你好,不用刪除、計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候加上去計(jì)算,實(shí)際發(fā)放的時(shí)候不要加就可以

我想問一下我們公司中秋節(jié)在9月份發(fā)放了現(xiàn)金,那么這筆福利在下個(gè)月10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候,我是需要把這筆現(xiàn)金加到工資上申報(bào)個(gè)稅,然后報(bào)完個(gè)稅的時(shí)候,再把這筆現(xiàn)金在工資上刪掉,再按實(shí)際發(fā)放的工資發(fā)放給員工?
公司成立及員工情況:公司是6月份成立,所有員工之前是在另一家公司代管,9月份轉(zhuǎn)入新成立公司,有幾個(gè)問題麻煩老師幫忙理順: 1:工資發(fā)放情況:10月發(fā)放9月份工資,那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資? 2:9月份開始,我們就是自己繳納社保了,等于是9月份工資未發(fā)放,但是五險(xiǎn)一金已交,那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金,但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅,那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候,是不是收入填2.7,扣除填0,先繳納個(gè)稅,然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除,這樣操作是否合規(guī)? 4:上述同事,在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000,這樣是對的是吧?
老師你好,我想問一下你看是有這么的情況,現(xiàn)在11月份申報(bào)10月份的工資薪金所得,然后嗯我10月份的時(shí)候,在個(gè)稅系統(tǒng)里比如說申報(bào)了一個(gè)人,比如說申報(bào)了3000的工資,但是我記賬的時(shí)候我沒有計(jì)提也沒有發(fā)放,嗯,然后呢,這個(gè)人的工資他確實(shí)也不是在10月份發(fā)放的,我只是個(gè)稅申報(bào)了他,但是賬也沒有記上,然后呢,嗯等到11月份的時(shí)候,我能夠把我10月份申報(bào)的這個(gè)工資補(bǔ)上嘛,補(bǔ)提嘛,然后我確實(shí)這個(gè)工資也是在11月份發(fā)放的,然后連計(jì)提再發(fā)放都記到11月份可以嗎?
老師好,我們公司工資都是隔一個(gè)月才發(fā)放,比如說9月的工資到11月份發(fā)放,10月的工資到12月份發(fā)放,但是個(gè)稅申報(bào)時(shí),10月申報(bào)了工資所屬期9月的工資,但是實(shí)際9月工資到11月份發(fā)放的,11月的時(shí)候申報(bào)了10月的工資,我現(xiàn)在想給調(diào)整過來按照工資發(fā)放期作為個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期,好調(diào)整嗎?怎么調(diào)整?是不是在12月發(fā)放10月工資時(shí),12月和下一年度1月的個(gè)稅申報(bào)全部零申報(bào),1月發(fā)放上年度11月的工資,等到2月個(gè)稅申報(bào)時(shí),填寫稅款所屬期1就可以了
我公司銀行付B公司75萬,股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 我公司如何做賬?用交多少印花稅?具體做賬的分錄如何寫?
在會(huì)計(jì)方面,現(xiàn)在做的工作是會(huì)計(jì),有初級證,除了中級職稱要考(注會(huì)、高級根本考不過,也不考慮),還能考什么證會(huì)有價(jià)值?比如審計(jì)師?稅務(wù)師?經(jīng)濟(jì)師?有什么好的學(xué)習(xí)方法和哪個(gè)更性價(jià)比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計(jì)十年12萬,現(xiàn)在才結(jié)算,我怎么給對方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個(gè)人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對應(yīng)的金額,這部分計(jì)入營業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報(bào)稅時(shí),海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進(jìn)項(xiàng)票供應(yīng)商還未開給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫,那這個(gè)預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實(shí)際情況,不確認(rèn)收入,報(bào)稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險(xiǎn)給客戶的時(shí)候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個(gè)成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費(fèi)怎樣做分錄?
老師,請問利潤表里面要報(bào)的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個(gè)意思吧!
老師,會(huì)計(jì)離職交接明細(xì)是什么?


那做工資條的時(shí)候也是要顯示在上面?
可以在工資表的最后面顯示,也可以另外單獨(dú)附一張清單
就是工資條可以不用加這筆現(xiàn)金福利上去?
你好工資條上可以不要加的
就是說申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,我要加在工資上,然后做工資條的時(shí)候就把這筆福利費(fèi)刪掉,然后實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候也要把這筆福利費(fèi)刪掉,是這個(gè)意思?
你好,你可以做計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候加上福利費(fèi),計(jì)算實(shí)際工資時(shí)不加,具體你可以自己想想怎么操作方便就行
然后的話這筆福利是9月發(fā)放,是做到9月份的賬上吧,應(yīng)該怎么入賬呢
借應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸銀行存款或庫存現(xiàn)金。然后借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
那10月是不是不用再入賬了,為什么后面還要做一筆管理費(fèi) 福利費(fèi),這筆一定要做的?
要應(yīng)付職工薪酬通過計(jì)提的,和工資一樣的
那9月份入賬了 10月份的話就不用再入賬吧
10月份又沒有什么作了,九盒發(fā)工資一樣
和不是盒,打錯(cuò)字了
你好,就和,不是九盒