 
                            你好!不可以直接應(yīng)付賬款對(duì)管理費(fèi)的。而且一般是通過(guò)其他應(yīng)付款,不是通過(guò)應(yīng)付賬款核算。

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    員工餐費(fèi),記入員工福利費(fèi)或是工資薪金里面,借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬,但是如果取了這個(gè)餐飲票,暫時(shí)沒(méi)有付錢給別個(gè),借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付賬款,就沒(méi)有走應(yīng)付職工薪酬過(guò)渡了???
老師,請(qǐng)問(wèn) 員工先墊付了公司聚餐餐費(fèi),本月填了報(bào)銷單,但公司本月不進(jìn)行支付,下月進(jìn)行支付。會(huì)計(jì)在做做賬時(shí): 1、計(jì)提員工聚餐餐費(fèi) 借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 2、員工墊付聚餐費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款 3、下月支付員工聚餐餐費(fèi) 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款 有沒(méi)有問(wèn)題?
老師這里的福利費(fèi)我1月份做的沒(méi)有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi),這個(gè)我應(yīng)該怎么調(diào)整,這樣行不行 員工報(bào)銷的 借其他應(yīng)收款-職工水電費(fèi)4234.68 管理費(fèi)用福利費(fèi)52.57 貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)52.57 借應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)52.57 貸銀行4287.25 這樣行不行還是這樣做 借其他應(yīng)收款-職工水電費(fèi)4234.68 管理費(fèi)用福利費(fèi)52.57 貸:銀行4287.25 借應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)52.57 貸應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)52.57
老師,員工生日福利,分錄:借 管理費(fèi)用-工資,貸 應(yīng)付職工薪酬-福利 借應(yīng)付職工薪酬-福利,貸,現(xiàn)金,這樣對(duì)不對(duì)。還有,如果是員工吃飯等這種福利,借:管理費(fèi)用-福利,貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利,貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利,貸銀行存款,對(duì)不對(duì)
借管理費(fèi)用福利費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸記其他應(yīng)付款,這就相當(dāng)于給工人發(fā)工資了,那需要繳納個(gè)稅嗎?
 
                老師,個(gè)人做電商的,沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,7-9收入是61萬(wàn),請(qǐng)問(wèn)要申報(bào)收入嗎?去哪里申報(bào)啊,要交多少稅呢
老師:資產(chǎn)負(fù)債表不平是哪里出問(wèn)題了?應(yīng)該如何解決?
老師注銷的時(shí)候貨幣資金沒(méi)有了資產(chǎn)啥都沒(méi)有了,報(bào)所得稅的時(shí)候他必須得寫(xiě)點(diǎn)數(shù)可以寫(xiě)成0.01嗎?要不然報(bào)不上去。
老師,現(xiàn)金流量表償還借款利息支付的現(xiàn)金,要取利潤(rùn)表里的財(cái)務(wù)費(fèi)用二級(jí)科目利息費(fèi)用嗎
受益人信息備案是延期到12月1號(hào)了嗎
老師,我們是建筑公司,現(xiàn)在取得了2023年的材料發(fā)票,這個(gè)能正常入賬么
老師,公司實(shí)繳資本70萬(wàn),現(xiàn)在未分配利潤(rùn)是-268萬(wàn)如果轉(zhuǎn)讓的話,多少錢比較合理,不會(huì)被稅務(wù)認(rèn)為有少交稅的嫌疑
受益人信息備案是延期到12月1號(hào)了嗎
老師,一般人的增值稅繳納什么時(shí)候做賬,交10月稅的時(shí)候,是做完10月的賬,算算增值稅稅負(fù),直接做賬嗎
老師,沒(méi)有備案成功要不要交罰款呢?今天沒(méi)有完成受益人信息備案


我看到學(xué)堂實(shí)操就是用的應(yīng)付賬款,就用其他應(yīng)付款嘛,沒(méi)有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬過(guò)渡?這樣應(yīng)該不行額,
你好!會(huì)影響年底的數(shù)據(jù)匯總
就是啊,比如外面餐費(fèi),或是用于職工福利費(fèi)費(fèi)用,取得發(fā)票但是沒(méi)有付款給別個(gè),整個(gè)完整的分錄,
你好!凡是與職工福利的都需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)
如果沒(méi)有付款,也要用掛其他應(yīng)付款啊,那又怎么通過(guò)應(yīng)付職工薪酬的分錄呢?
你好! 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款 借相關(guān)費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬
順序應(yīng)該是,第一部借相關(guān)成本費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬,第二部沒(méi)有付出去,借應(yīng)付職工薪酬,貸其他應(yīng)付款,第三步,這個(gè)錢付出去了,借其他應(yīng)付款,貸庫(kù)存現(xiàn)金或是銀行存款,這個(gè)步驟對(duì)不對(duì)?
你好!是的,可以這樣處理