工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)稅依據(jù)是按照工資，是按真實(shí)公司人工應(yīng)付職工薪酬里的嗎？有人員是掛靠社保的，還有施工農(nóng)民工工資，這些算嗎？

老師，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬369000，之后又按工資總額的30計(jì)提五險(xiǎn)一金，和按工資總額的10％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。那員工實(shí)際到手的工資是計(jì)提的本月應(yīng)付職工薪酬減去這些五險(xiǎn)一金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)嗎？那職工福利費(fèi)呢？

比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問(wèn)我這樣做分錄有問(wèn)題嗎？

給農(nóng)民工發(fā)工資、是算應(yīng)付職工薪酬還是某某項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)、我公司有簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目、和一般計(jì)稅項(xiàng)目。簡(jiǎn)易計(jì)稅是個(gè)清包工工程、給這個(gè)項(xiàng)目的工人發(fā)工資、是算項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)嗎？還是算應(yīng)付職工薪酬

你好，老師，我們計(jì)提工資時(shí)，貸記應(yīng)付職工薪酬，支付時(shí)借記應(yīng)付職工薪酬，這里的應(yīng)付職工薪酬包括實(shí)發(fā)工資，個(gè)稅，還有社保，社保是包括個(gè)人和公司都承擔(dān)的部分，還是只是公司部分