發(fā)放的中秋福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 在計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí) 是按工資總額計(jì)提還是工資總額加福利費(fèi)的總金額計(jì)提??？

老師，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬369000，之后又按工資總額的30計(jì)提五險(xiǎn)一金，和按工資總額的10％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。那員工實(shí)際到手的工資是計(jì)提的本月應(yīng)付職工薪酬減去這些五險(xiǎn)一金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)嗎？那職工福利費(fèi)呢？

老師，計(jì)提福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，依據(jù)工資總額的14%、2%、8%，這個(gè)工資總額是指扣除五險(xiǎn)一金之前的工資還是扣除之后的工資？

匯算清繳職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)扣除限額是不超過工資薪金總額的14%,2%,8%。這里的工資薪金總額是指的那個(gè)數(shù)？比如本年度實(shí)付工資100萬，福利費(fèi)30萬，社保20萬，工會(huì)經(jīng)費(fèi)10萬，都計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，合計(jì)160萬。三費(fèi)扣除限額的依據(jù)工資薪金總額是按100萬還是160萬？

分別按本月應(yīng)付工資總額的14%、1.5%計(jì)提職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的分錄