你給對方說沒有,再說你叫對方計(jì)提就可以,做賬工資你叫對方根據(jù)7月去計(jì)提就可以,申報(bào)個(gè)稅是申報(bào)8月發(fā)出工資,不是申報(bào)8月工資,
老師,企業(yè)是每個(gè)月25號發(fā)上月工資,8月的工資要9月25號發(fā)放,因?yàn)槠髽I(yè)是有績效考核的,所以要9月底才能算出8月工資。代賬公司現(xiàn)在要8月工資表,給不了她真實(shí)的數(shù)據(jù)怎么辦。
我公司由于工資是每個(gè)月25號發(fā)放,所以申報(bào)個(gè)稅時(shí)一直是申報(bào)上上個(gè)月工資,比如9月正常應(yīng)該是申報(bào)8月,但是我公司是由于25號發(fā)工資所以申報(bào)7月份,現(xiàn)在公司發(fā)工資日期改為15號了,我個(gè)稅系統(tǒng)中有辦法更改為10月申報(bào)9月而不是8月的嗎
請問老師。因財(cái)務(wù)報(bào)表老板要求5號之前出具,因此工資數(shù)據(jù)將調(diào)整為收付實(shí)現(xiàn)制。但以往的做法都是權(quán)責(zé)制的,現(xiàn)從9月份改革,9月份發(fā)放的工資已經(jīng)被8月份計(jì)提了,那9月份的工資數(shù)據(jù)從何而來呢?
請問老師。因財(cái)務(wù)報(bào)表老板要求5號之前出具,因此工資數(shù)據(jù)將調(diào)整為收付實(shí)現(xiàn)制。但以往的做法都是權(quán)責(zé)制的,現(xiàn)從9月份改革,9月份發(fā)放的工資已經(jīng)被8月份計(jì)提了,那9月份的工資數(shù)據(jù)從何而來呢?
老師,我司是本月20號發(fā)上月工資,人事一般是21號之后才發(fā)上月的工資表給財(cái)務(wù),現(xiàn)在1月要申報(bào)第四季度企業(yè)所得稅和財(cái)務(wù)報(bào)表了,12月的工資沒辦法計(jì)提,要怎么辦呢
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納? 全國是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費(fèi)用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候計(jì)入成本里面嗎
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級一般進(jìn)行抵扣”請問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報(bào)表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級一般進(jìn)行抵扣”請問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
在總公司簽合同任職財(cái)務(wù),工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財(cái)務(wù),兼任子分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并處理賬務(wù),請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財(cái)務(wù)費(fèi)用當(dāng)中有利息費(fèi)用、利息收入,計(jì)算息稅前利潤時(shí)利息收入怎么處理?謝謝老師
9月份申報(bào)8月工資,計(jì)提的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)可以嗎?
可以,你這個(gè)后續(xù)可以調(diào)的這個(gè)