公司和員工約定22天制（周末雙休），7月份請假3.5天，出勤19.5天，怎么算工資？？
不管多少天都是22嗎 基本工資/22*19.5
-
Q
公司和員工約定22天制（周末雙休），7月份請假3.5天，出勤19.5天，怎么算工資？？
-
Q
老師這個請病假怎么計算，10月14入職，出勤天數(shù)12天，雙休，請了一天病假，基本工資3000、公司制度是每個月出勤天數(shù)22天。
-
Q
光明公司職工小張月工資薪酬為2580元，7月病假2天，事假2天，有雙休日9天，出勤18天，病假事假期間無節(jié)假日，病假按80%計算工資，請分別按30天和21.75天的出勤日計算工資
-
Q
請問，1月份應出勤天數(shù)14天(元旦2天，春節(jié)法定假日加帶薪休假13天，周日2天)，那員工請假一天的工資怎么怎么算扣款？
-
Q
你好，請問如果月工資4000元，周末雙休的工作，假如周一請假一天，一個月30天，減去8天假期，應出勤天數(shù)22天，實際出勤21天，怎么核算工資， 1. 4000/30*21 2. 4000/22*21 哪種算法正確
熱門問答 更多>
-
用朋友的身份信息直播，提現(xiàn)后錢到朋友那里，他再轉(zhuǎn)給我。所以個人所得稅由他來申報還是我來申報
-
公司搬遷，重新購買一批辦公桌椅、柜子?？們r8萬，但是單張桌子、單個柜子不高于1000元，應該記哪個科目
-
億企財稅和金蝶用友一個都是記賬軟件嗎？
-
現(xiàn)在俄羅斯和中國之間的交易直接就是可以人民幣交易了嗎
-
將自產(chǎn)產(chǎn)品賺送，無同類銷售價格，成本為13000元,成本利潤率為10%,為何算銷項稅是13000*(1+10%)*13%,成本+利潤是含稅價，怎么直接乘以13%算稅額呀？稅額應該是不含稅價(成本價)直接?稅率呀？
-
之前財務都是找代賬公司，記得代賬公司每月要申報，這次自己學習財務老師讓我學稅務實操，所以除了學習個稅實操外，還要學習什么，需要每月申報的都有哪些內(nèi)容
-
銀行端口收匯申報的a,產(chǎn)品，實際上收的錢是包含了abc三個產(chǎn)品，三個報關(guān)單，這樣會影響收匯嗎。同時會不會影響退稅呢？
-
銀行端口收匯申報的a,產(chǎn)品，實際上收的錢是包含了abc三個產(chǎn)品，三個報關(guān)單，這樣會影響收匯嗎？
-
老師您好，不想聊天，別人又說不與人溝通
-
老師，這家公司是小規(guī)模，查詢本季度累計開具發(fā)票金額是不是296099.99+2960.99=299060.98。是這樣查詢統(tǒng)計的嗎？
-
產(chǎn)品中心
-
幫助中心
-
內(nèi)容社區(qū)
-
關(guān)于我們
-
客服-熱線：400-803-6733
0755-25901621
微信公眾號
在線咨詢
粵公網(wǎng)安備 44030002003870號
粵ICP備14062987號
ICP證 粵B2-20160240
- 保存到桌面
- 升級會員
- 關(guān)注我們
掃一掃，關(guān)注公眾號 - 在線咨詢
快賬官網(wǎng)售前咨詢
請使用微信掃一掃登錄
不是，因為7月份如果不請假全勤是23天，但是又請了3.5天的假，所以就不知道是直接扣請假工資，還是按實際出勤天數(shù)計算
基本工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)。
假如5000÷22×19.5=4431.818182，扣請假的話就是，5000-（5000/22×3.5）=4204.545455
你七月份的時候22，應該改成23。
如果員工一直揪著她是22天制的，這個問題，是否合理
不合理的 每個月，他應該是有31天和30天導致的。
因為我們公司是按照請假天數(shù)來扣工資的，如果沒有請假，即使沒有出勤滿22天，如8月份不請假，出勤只有21天，也不會扣工資，這種算法是否可以呢
你好 也就是員工這樣不吃虧的可以
意思是根據(jù)請假時間扣工資是合理合法的算法是嗎
你好是的，可以這么算。