你好 對的 都有影響的
請問老師,是不是員工取得的工資,業(yè)績提成,年底獎金,都會影響社保繳納基數(shù)?
老師:公司給員工發(fā)放的年終獎在申報社保平均工資時是否需要計算?比如有個員工每月工資3000,年底發(fā)放績效獎12000,請問次年社?;鶖?shù)給他申報3000還是4000?
老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。
老師您好, 年終獎影響社?;鶖?shù)嗎? 在上海,基本工資5500,都是按最低的交的社保, 年終獎15萬,應(yīng)該怎么發(fā)放交稅最少? 會影響下一年的社保繳費基數(shù)嗎?
#提問#請問老師,企業(yè)同一員工,養(yǎng)老基數(shù)按5000繳納,工傷等基數(shù)是按最低基數(shù)繳納的,會有啥影響嗎
老師,我們單位(行政單位)有筆專項款是市級撥給我們單位,再由我們轉(zhuǎn)撥給縣里中標(biāo)的企業(yè)(這個項目是市級的,由縣里企業(yè)中標(biāo))總款是20萬,第一次付80%,終期付尾款20%,這個怎么做分錄?
老師我們公司的資產(chǎn)負(fù)債表里,其它應(yīng)收款是個負(fù)數(shù)。其它應(yīng)付款是個正數(shù)。應(yīng)該怎么調(diào)整。是直接把這個負(fù)數(shù)和正數(shù)相加放在其它應(yīng)付款里嗎?
社保和公積金都可以按最低檔繳納嗎
老師,公司法人在其他公司購買的社保和申報個稅,還能在自己新成立的公司零申報個稅嗎 目前沒任何交易
老師 題目:甲公司收到一臺政府補助的600萬的環(huán)保設(shè)備,甲公司采用總額法核算,甲公司當(dāng)年未對該環(huán)保設(shè)備計提折舊。 稅法規(guī)定:收到的政府補助應(yīng)于當(dāng)年計入應(yīng)納稅所得額 這個計稅基礎(chǔ)和賬面價值為多少,存在遞延嗎?
計提工資時,按應(yīng)發(fā)工資總額是包含了個人承擔(dān)部分嗎。而計提社保、公積金等時,就只用計提公司承擔(dān)部分,這樣理解對嗎?
7月預(yù)開了700萬,后因發(fā)票額度不夠的原因8月遷址了,在新的主管稅務(wù)機關(guān)開票,紅沖了7月預(yù)開的700萬,導(dǎo)致8月收入是負(fù)數(shù),估計負(fù)600萬左右,7月預(yù)開的稅款都是交在遷移前的稅務(wù)局的,這種情況增值稅和附加稅應(yīng)該怎么報???
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾 老師晚上好,7月的成本核算結(jié)果我發(fā)您郵箱了,加關(guān)聯(lián)的附件數(shù)據(jù),請加急幫忙審核下可以嗎?我給你心意。 需要的審核的我加備注了,看下理論沒問題我就這樣上交領(lǐng)導(dǎo)了,
這道題答案是不是錯了?按道理來說,直接捐贈目標(biāo)脫貧地區(qū)是不可以免的。通過紅十字會捐贈的是可以免的呀,答案怎么是反的?
長期股權(quán)投資權(quán)益法內(nèi)部交易,未實現(xiàn)的損益調(diào)整凈利潤是順流逆流都是減未賣出部分嗎?
那么員工取得的什么收入不影響社保基數(shù)
哪些收入不應(yīng)納入社保繳費基數(shù) 答:(1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。 (2)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。如、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補貼、探親路費、冬季取暖補貼、防暑降溫費、獨生子女費等。 (3)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料等。 (4)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 (5)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 (6)出差補助、誤餐補助。 (7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。 (8)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。 (9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 (10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。 (11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。 (12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 (13)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。 (14)調(diào)動工作的差旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 (15)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。 (16)支付給從保安公司招用的人員的補貼。 (17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。