 
                            你好 對(duì)的 都有影響的

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    請(qǐng)問老師,是不是員工取得的工資,業(yè)績提成,年底獎(jiǎng)金,都會(huì)影響社保繳納基數(shù)?
老師:公司給員工發(fā)放的年終獎(jiǎng)在申報(bào)社保平均工資時(shí)是否需要計(jì)算?比如有個(gè)員工每月工資3000,年底發(fā)放績效獎(jiǎng)12000,請(qǐng)問次年社?;鶖?shù)給他申報(bào)3000還是4000?
老師,給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時(shí)候也沒代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會(huì)少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。
老師您好, 年終獎(jiǎng)影響社保基數(shù)嗎? 在上海,基本工資5500,都是按最低的交的社保, 年終獎(jiǎng)15萬,應(yīng)該怎么發(fā)放交稅最少? 會(huì)影響下一年的社保繳費(fèi)基數(shù)嗎?
#提問#請(qǐng)問老師,企業(yè)同一員工,養(yǎng)老基數(shù)按5000繳納,工傷等基數(shù)是按最低基數(shù)繳納的,會(huì)有啥影響嗎
 
                老師你好,當(dāng)時(shí)買設(shè)備的時(shí)候沒有發(fā)票,用了一段時(shí)間后單位用不到了,現(xiàn)在出售給對(duì)方,對(duì)方要求要開發(fā)票,我們公司能開嗎?我們是餐飲行業(yè),出售的是餐飲設(shè)備,價(jià)值十萬左右
老師你好,我們給職工買的勞保用品,記到管理費(fèi)用300.貸職工福利費(fèi)300 借職工福利費(fèi)300貸銀行存款300是不是記到福利費(fèi)里專票就不能扣除了
怎么看賬有沒有問題,從代賬公司接過來了
老師,個(gè)人做電商的,沒有營業(yè)執(zhí)照,7-9收入是61萬,請(qǐng)問要申報(bào)收入嗎?去哪里申報(bào)啊,要交多少稅呢
老師:資產(chǎn)負(fù)債表不平是哪里出問題了?應(yīng)該如何解決?
老師注銷的時(shí)候貨幣資金沒有了資產(chǎn)啥都沒有了,報(bào)所得稅的時(shí)候他必須得寫點(diǎn)數(shù)可以寫成0.01嗎?要不然報(bào)不上去。
老師,現(xiàn)金流量表償還借款利息支付的現(xiàn)金,要取利潤表里的財(cái)務(wù)費(fèi)用二級(jí)科目利息費(fèi)用嗎
受益人信息備案是延期到12月1號(hào)了嗎
老師,我們是建筑公司,現(xiàn)在取得了2023年的材料發(fā)票,這個(gè)能正常入賬么
老師,公司實(shí)繳資本70萬,現(xiàn)在未分配利潤是-268萬如果轉(zhuǎn)讓的話,多少錢比較合理,不會(huì)被稅務(wù)認(rèn)為有少交稅的嫌疑


那么員工取得的什么收入不影響社?;鶖?shù)
哪些收入不應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù) 答:(1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。 (2)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。如、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。 (3)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括:工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品,解毒劑、清涼飲料等。 (4)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。 (5)支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。 (6)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。 (7)對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。 (8)實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。 (9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 (10)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。 (12)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。 (13)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。 (14)調(diào)動(dòng)工作的差旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 (15)由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 (16)支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。 (17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。