你好 可以入賬的 長期待攤費用-開辦費來核算 到時分?jǐn)傆嬋敫@M
籌建期,發(fā)生工傷,沒交社保,員工拿醫(yī)院門診收據(jù)可以入賬嗎?這個費用是記應(yīng)付職工薪酬-福利費還是記長期待攤費用-開辦費了?
你好老師,我們是籌備企業(yè),去年的工資,社保,福利費全部都記入了長期待攤費用里了,即都實際支付了,利潤是負(fù)數(shù),那職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表還需要填嗎?
老師,:給高管們租的公寓年租金我這樣記:管理費用-福利費,貸方還要過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目嗎?還有一次支付了一年的租金是不是還得按月攤,不能一次記入管理費用? 這樣對不:借 :長期待攤費用-房租 貸:應(yīng)付職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款, 按月再分?jǐn)偅汗芾碣M用-福利費,貸:長期待攤費用,這樣對嗎?
老師:煩請問一下,企業(yè)籌建期發(fā)生的食堂支出計入了長期待攤費用 借:長期待攤費用—開辦費 貸:銀行存款 但用于職工的不是要計入應(yīng)付職工薪酬—職工福利費嗎? 那這筆分錄需要啥時候計入
籌建期間給管理人員提供的租房 家具之類的 可以直接這樣做賬嗎 借:管理費用-福利費 貸:庫存現(xiàn)金 還是這樣做 借:管理費用-開辦費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 借:應(yīng)付職工薪酬福利費 貸:庫存現(xiàn)金 是不是必須要從管理費用-開辦費過渡下
這個改變信用政策增加的應(yīng)收賬款機(jī)會成本為什么不用新的減去舊的就是應(yīng)收賬款機(jī)會成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應(yīng)收賬款機(jī)會成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機(jī)會成本?
前任管理審計合伙人是在審計中哪幾個角色? 關(guān)鍵審計合伙人在審計中包含哪幾個角色?
順便問一下,本期認(rèn)證相符且抵扣和前期認(rèn)證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動帶出來 ,如果是手工填的,這個咋計算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動帶出來的,那是填好哪個表系統(tǒng)才會自動帶出這個數(shù)據(jù)。還有生產(chǎn)型企業(yè),那個增值稅減免稅申報表不管是月申報還是季申報還需要填此表嗎?
合作關(guān)系的怎么交稅?
用非財政結(jié)余資金委托別人開發(fā)系統(tǒng),產(chǎn)生的初設(shè)費,可行性研究,監(jiān)理費應(yīng)該怎么做賬,財務(wù)會計和預(yù)算會計分別怎么做賬
出口退稅匯總表中業(yè)務(wù)申報發(fā)生異常:企業(yè)申報數(shù)據(jù)存在匯總表不得免征抵扣稅額與增值稅納稅申報表差額”請問出口退稅表在哪里填寫這個不得免征抵扣稅額
本月暫估一筆原材料1000,領(lǐng)用了1000,次月收到部分發(fā)票600,應(yīng)該如何做分錄
老師,這個要分?jǐn)偟絺€人工資中嗎?還是單獨列支了?目前所有員工都沒有社保,營業(yè)之后,這個醫(yī)療費做到管理費用中,可以全額稅前扣除嗎?
你好 不用 到時你就直接分?jǐn)偟礁@M明細(xì)去就行了。 單獨走 。 你們這個金額大不大嘛?
人員有幾個,金額一萬多了,這個沒有發(fā)票,他們拿回來的是醫(yī)院的繳費清單可以嗎?
你好 如果金額不大的話 ;計入員工的福利費。 可以在稅前扣除,但是福利費有限額,在發(fā)放的工資薪金的14%的部分內(nèi)可以扣除。 如果收費單據(jù)上印有財政票據(jù)監(jiān)制章(財政部監(jiān)制),可以作為報銷的合法有效的憑據(jù)。
老師那比如節(jié)禮現(xiàn)金卡,這些可以直接做應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎?需要扣個稅嗎?這個醫(yī)療福利費后期轉(zhuǎn)入職工薪酬福利費好還是管理費用-福利費好了?需要繳個稅嗎?
你好 這個比如每個員工多少錢的話 就要扣個稅的 借管理費用-福利費貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 借 應(yīng)付職工薪酬-福利費貸銀行存款 醫(yī)療的不涉及個稅
謝謝您五星好評
沒事的 希望能幫到你