勞動(dòng)法中沒(méi)有規(guī)定,主要看公司的薪酬制度的規(guī)定了
我們公司月工資是 基本薪資+績(jī)效工資+車輛補(bǔ)貼。把績(jī)效工資和車輛補(bǔ)貼放在出勤中核算,這個(gè)正確的嗎
郭老師,基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼可以在同一張表上不同時(shí)間發(fā)放嗎?主要考慮到社?;鶖?shù)和個(gè)稅,現(xiàn)在社?;鶖?shù)是基本工資,個(gè)稅計(jì)稅依據(jù)是什么?是基本工資加績(jī)效工資加補(bǔ)貼嗎?公司不想提高社保基數(shù),員工不想交個(gè)稅,請(qǐng)問(wèn)有什么辦法能應(yīng)對(duì)稽查?
老師,男員工的陪產(chǎn)假工資怎么計(jì)算,我們公司的工資構(gòu)成為基本工資,崗位工資,職稱津貼,工齡工資,績(jī)效這幾部分構(gòu)成的,我們給員工發(fā)了基本工資,職稱和工齡,沒(méi)有發(fā)崗位和績(jī)效,因?yàn)槭菢I(yè)務(wù)單位,這個(gè)發(fā)合理嗎?
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績(jī)效工資+補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼) 余40%績(jī)效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費(fèi)
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績(jī)效工資+補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼) 余40%績(jī)效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費(fèi)
請(qǐng)問(wèn)老師電子稅務(wù)局社保申報(bào)進(jìn)不去是啥情況(進(jìn)入就放回到登陸頁(yè)面
老師:巖棉板的人工費(fèi)發(fā)票,工人開成拆除人工費(fèi)了,都完稅了,退稅還挺麻煩的,不紅沖可以嗎?
小規(guī)模,公司日結(jié)兼職多,用微信支付工資,怎么做賬
老師,微信收進(jìn)來(lái)的錢和微信轉(zhuǎn)出去,都用其他貨幣資金科目是吧
可以向個(gè)人開專票嗎?
在一家母公司的子公司消費(fèi),他們開的發(fā)票銷售方是另外一家子公司的抬頭發(fā)票合法嗎
賬里有預(yù)收個(gè)人好多筆轉(zhuǎn)收入是按掛著的人名字一筆一筆轉(zhuǎn)嗎
董孝彬老師回答,8月繳納公積金的時(shí)候少1個(gè)人,8月發(fā)7月的工資里扣的也是7月個(gè)人公積金,7月個(gè)人承擔(dān)公積金是945元,8月個(gè)人承擔(dān)公積金是765元,所以差額貸方出現(xiàn)-180元,怎么處理和寫分錄
債權(quán)價(jià)值和股票價(jià)值的計(jì)算分析題,我這個(gè)知識(shí)點(diǎn)給忘了
老師,二手房交易,銷售金額已定,稅務(wù)要求評(píng)估歷史重置成本來(lái)計(jì)算土地增值稅,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)歷史重置成本是指交易當(dāng)時(shí)還是修建房屋的時(shí)間呢?