同學(xué)您好!很高興為您服務(wù)!
崗位工資:2113元,薪級工資:400元,月崗位績效500元,年獎14167.5元 營銷積分獎15670.43元 省獎1331.7元,其他獎700元 通訊補(bǔ)貼 50元,取暖補(bǔ)貼1100元,代扣養(yǎng)老保險1121.84元,醫(yī)療280.46元,公積金375元,年金560.92元 請問個稅怎么計算?
老師,A員工入職5年領(lǐng)3個月他的基本工資是1050元+崗位工資700+其他工資850元+績效2000元,現(xiàn)在要給他算工齡補(bǔ)償金,怎么算
老師,男員工的陪產(chǎn)假工資怎么計算,我們公司的工資構(gòu)成為基本工資,崗位工資,職稱津貼,工齡工資,績效這幾部分構(gòu)成的,我們給員工發(fā)了基本工資,職稱和工齡,沒有發(fā)崗位和績效,因為是業(yè)務(wù)單位,這個發(fā)合理嗎?
1丶?xì)埣踩吮WC金怎么算的,是實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資?2丶老師,工資表有基本工資,餐補(bǔ),通迅費,崗位工資,職稱補(bǔ)助,加班費,績效工資,請問老師應(yīng)發(fā)工資總額是包括所有,還是單指基本工資這一塊?
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績效工資+補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼) 余40%績效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費
當(dāng)年內(nèi)的勞務(wù)費用 暫估如何做賬
老師你好!未分配利潤是800,股權(quán)轉(zhuǎn)讓50%400萬元,可以按200轉(zhuǎn)讓價格,有標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓價格嗎?可以按90%轉(zhuǎn)讓,這樣360萬元,差額40*0.20=8萬元,這樣不是更好嗎?問轉(zhuǎn)讓價格有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
業(yè)務(wù)部門發(fā)生的費用,比如辦公室租金、配的公車加油費折舊費都計入銷售費用合理嗎
老師,請問一下,公司現(xiàn)在欠稅,是公司名義上的法人代表承擔(dān)一切法律后果嗎?公司實際的法人不是這個人
法人的電子稅務(wù)局上有企業(yè)信息,是否已經(jīng)稅務(wù)登記了
老師,您好!請教您 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人認(rèn)定或登記為一般納稅人前進(jìn)項稅額抵扣問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第59號)規(guī)定,如果小規(guī)模納稅人期間未取得生產(chǎn)經(jīng)營收入、未按照銷售額和征收率簡易計算應(yīng)納稅額申報繳納增值稅的,可以在認(rèn)定或登記為一般納稅人后抵扣進(jìn)項稅額。那么,如果當(dāng)時沒有做進(jìn)項稅額價稅分離處理,現(xiàn)在是一般納稅人了,賬務(wù)如何調(diào)整呢? 謝謝老師指導(dǎo)!
24000*8如何理解 請老師解答
樸老師:從轉(zhuǎn)了2手的代賬公司手中把賬要回來自己做,是否需要把這2個公司所有的賬都要核查一遍,需要注意哪些細(xì)節(jié),需要有哪些銜接工作?。扛兄x指教
收入確認(rèn),報關(guān)的以FOB出口日期確認(rèn)收入,快遞形式,沒有報關(guān)的,以什么時間確認(rèn)收入(跨境電商)
請問下面寫了2025年不適用,請問是哪一條不適用?
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績效工資+補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼) 余40%績效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費
同學(xué)您好!月度工資/21.75。績效工資是按月計提的嗎?
老師,怎么算日工資 跟勞動合同有關(guān)嗎? 勞動合同怎樣立才不違反勞動法
同學(xué)您好!與合同有關(guān)系。