累計計算個稅,你第一個月,扣除數(shù)只是5000,第2各月才是5000*2
今天去個稅申報系統(tǒng)中計算2020.1月份公司員工個人所得稅,盡然月薪1萬左右的也需要繳納個稅,現(xiàn)在不是實行年度累計扣稅稅率表嗎?
該名單中“是否直接按照6萬元扣除”選“是”的納稅人,累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除。請根據(jù) 納稅人的實際收入情況,再次判斷納稅人是否同時滿足以下三個條件,如不符合需選“否”。 一、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件(1)上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅;(2)上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入(包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得,且不扣減任何費用及免稅收入)不超過6萬元;(3)本納稅年度自1月起,仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 二、取得勞務(wù)報酬所得的居民個人需要滿足以下條件(1)上一納稅年度1-12月均在同一單位取酬且按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳申報了勞務(wù)報酬所得個人所得稅;(2)上一納稅年度1-12月的累計勞務(wù)報酬(不扣減任何費用及免稅收入)不超過6萬元;(3)本納稅年度自1月起,仍在該單位取得按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款的勞務(wù)報酬所得。個人所得稅申報點是還是否
個稅,在納稅人累計收入不超過6萬元的月份,暫不預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,這個在系統(tǒng)中申報的時候是需要在哪設(shè)置一下嗎?是必須從2021年1月開始設(shè)置嗎?
你好,老師,我公司有一員工,月工資7000元/月,之前正常繳納個人所得稅60元,但是在7月、8月申報工資薪金的時候,系統(tǒng)生成不用繳納個人所得稅,現(xiàn)在申報9月工資的時候,他需要繳納個人所得稅42.41元,這個是怎么計算的呢?
對上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個人 所得稅且全年工資、薪金收入不超過 6 萬元的居民個人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳 本年度工資、薪金所得個人所得稅時,累計減除費用自 1 月份起直接按照全年 6 萬元計算扣除。即,在納稅人累計收入不超過 6 萬元的月份,暫不預(yù)扣預(yù)繳個人 所得稅;在其累計收入超過 6 萬元的當(dāng)月及年內(nèi)后續(xù)月份,再預(yù)扣預(yù)繳個人所得 稅。。。。。。。。。。。。。。。。。。但是我剛才申報2022.01月所屬期個稅時,員工工資7000元,為什么要預(yù)扣個稅?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
公司租了個廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個項目分類,多種結(jié)算方式,支付款時,怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
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如何理解第三題發(fā)股票股利
這個??即鸢革@示說法恰當(dāng),我覺得不對,不是還得考慮系統(tǒng)升級前控制對財務(wù)報表審計的重大影響嗎?
老師好,審計。非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷和重要缺陷應(yīng)當(dāng)書面與治理層溝通嗎?非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷應(yīng)當(dāng)書面與董事會溝通嗎?
中級合并報表分錄太多,老是記混,有沒有更簡便的記憶方法……
學(xué)校食堂獨立核算和不獨立核算的區(qū)別是啥
老師幫計算一下這道題