您好,你們是是按單休還是雙休了?

不滿一個月新員工入職,怎么算工資? 我們家是酒店一個月四天休,有個新員工21號入職,有一天公休,還請了一天假 我應(yīng)該怎么計算,按天算?
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請問4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開始上班,然后23號也補了一天(法定要求補假),合計上了11天,員工工資4500元一個月,請問這個月工資怎么4500應(yīng)該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
我想問下我一個月3000塊錢然后上二休一平均每天的工資應(yīng)該怎么算是按照30天算還是20天
老師好,8月份有個員工6號第一天上班,上到31號,沒有休息,我們公司正常公休4天,8月份上27天算滿勤,假如他的月工資是3000元,請問他八月份工資怎么算?
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個月正常休是4天,10月份加上國慶3天,總共7天休,平時規(guī)定周六周日國家節(jié)假日不能休,有一位員工1號至9號都請假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個月是按30天計算日工資
你好,我想問下,我們十一有八天假,1234休,13號休上到了20號(20當天上完了),工資是不是應(yīng)該算21天的,后天只有是一天頂多兩天假,我是不是要多算一天工資?請問怎么算
老師,有一個事情我想請教一下,因為之前就是9月份的時候了,面試了一家公司。 公司做那個無人無人售貨機 他們公司我去面試的時候,有一個很大的問題,就是說他們有上千萬的是上百萬還是上千萬的進項票沒有認證。 他們都是一些無票收入,所以他們的可能就是稅稅務(wù)的問題有點大。然后再加上他們沒有財務(wù)之前,他們都沒有什么就是沒有做賬的什么賬本啊,數(shù)據(jù)啊,什么都沒有。所以這就是另外一個問題。 請問我該如何回答這個問題呢?
老師,我把請假被扣款的也一起計提了,做分錄是以下分錄,例如,某員工月工資應(yīng)發(fā)5000元,因請假扣除200元。計提工資時:借:管理費用5000,貸:應(yīng)付職工薪酬——工資5000。發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬——工資5000,貸:其他應(yīng)收款--請假扣款200,貸:銀行存款4800。但是,其他應(yīng)收款請假扣款這個明細賬科目貸方就有余額就不平,有什么方法可以沖平這個科目嗎?還是有沒有對這個請假扣款更好的處理方法
老師,我收到這樣的發(fā)票,我怎么入賬呢,怎么起憑證呢
請問同一個產(chǎn)品取回進項票第一批10元,第二批11,第三批12,開票怎么開呀,需要看回每一張發(fā)票嗎,比如銷項先開完10.3,再開11.3,再開12.3,還是10+11+12=33/3=11,金額大于11就行,全部開11.3也行
老師您好,請問一下,一般納稅人工程公司,到了一筆工程款,要做筆勞務(wù),把錢拿出去,但是乙方還沒給甲方開票,可以先做勞務(wù)嗎?讓勞務(wù)公司給乙方開票,然后把錢轉(zhuǎn)出去,過后下個月乙方再給甲方開工程款的發(fā)票,這樣可行嗎,風(fēng)險大不大
經(jīng)營范圍包括一般項目:建設(shè)工程消防驗收現(xiàn)場評定技術(shù)服務(wù):消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù):工程管理服務(wù):安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù):安防設(shè)備銷售:環(huán)境保護監(jiān)測;水環(huán)境污染防治服務(wù):生態(tài)環(huán)境材料銷售:廣告制作:環(huán)境保護專用設(shè)備銷售:園林綠化工程施工:音響設(shè)備銷售:建筑裝飾材料銷售:建筑防水卷材產(chǎn)品銷售:建筑材料銷售 (除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) 老板您好,這個經(jīng)營范圍可以開廣告代理服務(wù)*廣告代理服務(wù)費嘛
老師您好,遞延收益到賬時沒有說要撥款給其他公司,跨年后才說要把到賬的資金撥付給其他公司,這個賬務(wù)應(yīng)該怎么調(diào)整呢,以前人員的會計分錄: 借:銀行存款貸:遞延收益(24年) 撥款時:遞延收益 貸:銀行存款(25年4月) 老師那現(xiàn)在要調(diào)整的會計分錄是:
個體戶變更了經(jīng)營者,那原經(jīng)營者為個體戶發(fā)生的費用怎么做賬,是否要新建賬套?
修改財務(wù)制度備案,有什么風(fēng)險嗎?