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不滿一個月新員工入職,怎么算工資? 我們家是酒店一個月四天休,有個新員工21號入職,有一天公休,還請了一天假 我應(yīng)該怎么計算,按天算?

2020-09-30 19:45
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-30 19:46

你好 是的按天算的 他在實習(xí)期只有基本工資吧

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快賬用戶4158 追問 2020-09-30 19:47

對 能幫我列一下公式嗎 要用基本工資除以26天嗎

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齊紅老師 解答 2020-09-30 19:48

基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)

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快賬用戶4158 追問 2020-09-30 19:48

好的謝謝

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齊紅老師 解答 2020-09-30 19:51

不用客氣的,應(yīng)該的。

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你好 是的按天算的 他在實習(xí)期只有基本工資吧
2020-09-30
。這個公式 工資總額除以滿勤天數(shù)再乘以實際出勤天數(shù)。
2023-03-16
同學(xué)你好 一般都是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
2022-01-21
這個是需要看你的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。就是具體的表樣,因為月份之間存在30天、31天、28、29天的變換的。
2021-05-19
無休是你們規(guī)定談好不休息的嗎,還是人家沒有休息了。
2021-09-10
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