就是我現(xiàn)在公司有A B兩個(gè)股東，我們公司是和旅游景點(diǎn)合作的，過了國(guó)慶節(jié)就是淡季了沒生意了。然后今天股東A突然跟我說，這個(gè)項(xiàng)目他不負(fù)責(zé)了，以后都由B來負(fù)責(zé)，他退股了。股東B開個(gè)旅行社，然后這邊過了國(guó)慶節(jié)以后我應(yīng)該是去B的旅行社做會(huì)計(jì)。旅行社的賬其實(shí)不簡(jiǎn)單，而且股東B感覺挺難處的，他們辦公室人又很多，我都不想做了。股東B真的很難相處，股東A退股大部分原因是因?yàn)樗麄z意見不和

先明確 3 個(gè)關(guān)鍵：1. 評(píng)估自己能否應(yīng)對(duì)旅行社復(fù)雜賬務(wù)；2. 權(quán)衡 B 難相處、人多帶來的長(zhǎng)期溝通內(nèi)耗；3. 看旅行社會(huì)計(jì)對(duì)職業(yè)發(fā)展是否有價(jià)值。也可先和 B 溝通旅行社工作細(xì)節(jié)、業(yè)務(wù)情況，再結(jié)合原項(xiàng)目是否持續(xù)運(yùn)營(yíng)、有無其他工作備選，決定去留，不必勉強(qiáng)自己在壓抑或吃力的環(huán)境里工作。

我也是這么想的，感覺這份工作我做不了，但是待遇還行，而且離家近，地走就到了，上班時(shí)長(zhǎng)也短