沒法查明原因就不要亂沖,會計調賬必須要有依據(jù)
上個月發(fā)生的 是借 管理費用保險費,借進賬稅,貸 其他應付款! 應該是付款了的。然后這個月發(fā)職工工資 扣商業(yè)險。 要讓這個商業(yè)險有會計分錄發(fā)生又不用發(fā)生金額! 我是可以直接,借 管理費用 保險費 藍字 ,貸 管理費用保險費 紅字嗎?
@郭老師,老師我是那個一直問你問題的學員,你看我經(jīng)營范圍就知道,老師年數(shù)是不是代表上年余額?期初數(shù)是不是本年的,圖2 你看下老師都不平衡,幫忙看看是什么原因,還有老師,發(fā)放工資,個人交那部分可以寫其他應付款或者其他應收款都可以?那么我社保代扣個人的寫了其他應收款,在發(fā)放工資里個人社保寫了其他應付款,有沒有沖突??
員工對公支出已經(jīng)沖賬,其他應收款其他(公司)?,F(xiàn)在是除去稅金,費用這部分多出來了。我怎么重分類給調沒了?借款是:借其他應收其他,貸銀行。沖時:借費用,稅金,貸其他應收其他?,F(xiàn)在就是沖賬的這個借方費用出現(xiàn)的余額。這個對沖了應該沒有才對。不知道為什么這個金額還在期末余額借方
員工意外險的退款,怎么做分錄,付款時,借:應付賬款-平安貸:銀行存款,來了發(fā)票再沖應付,結果,平安公司是比如我這次付款5000,有員工離職,就會把這個人剩余保險退款到保險公司賬上,然后有員工入職繼續(xù)用這個錢抵,導致我付款的錢跟發(fā)票對不起來,所以也沒有借管理費用-意外險,現(xiàn)在不知道分錄怎么沖了
老師你好,我公司一個員工拿的備用金借方余額1000多,現(xiàn)在租這個員工的車應付賬款欠她8000元,其他應收款借方余額能不能直接去沖應付賬款!
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給個人呀
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給我呀
本月憑證做上月工資合理嗎?比如9月做的8月的憑證是做7月工資表,相當于7月工資9月才申報,工資表每次比憑證晚一個月合理嗎
老師,10000的商品,給客戶讓八個點是怎么計算呀
請問這道題他最后要求的新增的息稅前利潤,新增的息稅前利潤=新增的邊際貢獻?新增的固定成本 為什么這里面減的是12萬乘以40%,而不是直接減12萬呢?
老師對方想把自己的債權轉讓給我們,他的公司有問題了,他和我們公司沒有經(jīng)濟業(yè)務,能不能把債權轉讓給我們。
請問老師,民辦私立學校高中的住宿費按月分攤嗎?9-下一年1月,3-6月,是按照9個月分攤嗎?我只知道學費分攤,住宿費不太清楚
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個月一個月開20多萬),但是這都沒有實際生產(chǎn)的,去哪里結轉成本哦,
老師,請教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項,需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項目的差額