老師您好，我們是一個(gè)建筑勞務(wù)公司，工地上的工人有一百多人，他們的工資每個(gè)月都是有我公司根據(jù)考勤計(jì)算上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放工資后，我公司會(huì)按照工資金額給甲方開票，這樣一來，我們的成本就是這些工人的工資了，但是現(xiàn)在問題是，這些工人也都是臨時(shí)的，每個(gè)月工作天數(shù)也不一定，我公司是否可以直接用代發(fā)工資協(xié)議，工資表做成本，還是需要這些工人給我公司開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票做成本呢

老師 我們公司就掛了一個(gè)法人，每個(gè)月給他申報(bào)工資為5000元，但是沒有給他發(fā)工資，也沒有做工資表，現(xiàn)在公司要清算，會(huì)不會(huì)有什么影響呢？

老師，公司營業(yè)執(zhí)照在7月底注冊(cè)的。但是注冊(cè)前就有幾個(gè)人在公司上班，但也沒有正常運(yùn)營也是有事就來，沒事不來。工資在8月發(fā)放，我9月到崗?，F(xiàn)在在梳理之前的帳。想把工資做進(jìn)開辦費(fèi)可以嗎？考勤表和資表之前都沒有做，是不是都要補(bǔ)上？

老師，你好 我是建筑公司 甲方直接把工資付給工地上的工人 對(duì)于我建筑公司來說 我這塊需要給了甲方提供工資表 考勤表 這樣的話 工人每個(gè)月就超過5000了 請(qǐng)問我改怎么處理？

老師，公司給的每個(gè)員工的伙食補(bǔ)助，每個(gè)月都有，需要并去工資薪金交個(gè)稅嗎？有考勤表和人員名單，是可以在所的稅稅前扣除的吧