最多補(bǔ)償1個月的工資
用人單位跟勞動者者沒有簽訂勞動合同,一年后簽訂了勞動合同,十年后這家公司破產(chǎn)了,勞動者才知道不簽訂勞動合同可以要求賠償,十年后可以要求不簽訂勞動合同最多給十一個月的雙倍工資賠償嗎
請問一下,員工和我們公司簽了三年合同,合同到期日是9.30,員工做到8.31離開公司!本來是協(xié)商離職了!現(xiàn)在她不愿意了!說要仲裁!如果員工去仲裁,我們公司需不需要賠償對方的?
老師晚上好!公司辭退了一個工作未滿1年也沒簽合同的員工,員工現(xiàn)在所求賠償,如果經(jīng)過勞動仲裁會怎樣?她這個月的社保什么方式轉(zhuǎn)出?
公司已經(jīng)破產(chǎn)了,又與員工有官司 就是之前沒簽勞動合同,現(xiàn)在要求雙倍賠償,但是又有很多債務(wù),如果公司清算之后,都不夠還稅務(wù)局的錢,員工的錢還要賠償嗎
員工入職時簽訂了合同要干滿一年,如未干滿1年就賠償公司多少錢,現(xiàn)有一個員工未滿一年就走了,賠給公司1千塊,當(dāng)月工資收入是1萬,報個稅的時候是按照1萬報還是9千報呢
一般納稅人居民物業(yè)管理公司,預(yù)收全年物業(yè)費,如何做賬
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時候確認(rèn)收入什么時候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險種繳費基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤的,請講下原理,按照道理只有非同控下的公允價值不等于賬面價值才能影響后續(xù)折舊,這個金額才能影響利潤,但是遞延為什么要影響利潤呢,沒搞懂呢
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費是費用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費用嗎?
老師,去面試,下面兩個問題怎么回答比較好 問題1: 在稅務(wù)審計中,申報的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問題和風(fēng)險?
對方是勞務(wù)派遣公司,是一樣的嗎。
是的,一樣的補(bǔ)償方式啊