同學(xué),你好
借:營業(yè)外支出
貸:銀行存款
1.自己在外面找的臨時(shí)工受傷了帶去醫(yī)院治療的費(fèi)用發(fā)票可以入賬嗎? 他的工資直接付了現(xiàn)金,工資這部分,要入賬嗎,入的話是不是必須要有稅局代開的個(gè)人勞務(wù)發(fā)票才可以? 2,我們是設(shè)備機(jī)電公司,開出的勞務(wù)維修設(shè)備普票,沒有用到零配件,這個(gè)我該怎么做賬,做主營業(yè)務(wù)收入?成本是人工嗎,分錄該怎么做呀
2018年1月4日,甲公司錄用張某工作,月工資6000元,雙方簽訂了5年的勞動(dòng)合同,試用期8個(gè)月,由張某自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。2018年1月甲公司派張某去上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)1年花費(fèi)10萬元,并簽訂培訓(xùn)期滿后5年的服務(wù)期協(xié)議。2019年1月5日,張某在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)意外摔傷,入院治療2個(gè)月花費(fèi)3萬元。2020年1月5日,張某與甲公司勞動(dòng)合同到期,張某擬到同城市同行業(yè)的乙公司繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作。甲公司要水示某支付違約金并提出競業(yè)限制要求。請回答以下問題:(1)甲公司與張某的勞動(dòng)合同有哪些不符合勞動(dòng)合同法的地方?(2)張某外出學(xué)習(xí)期間的受傷應(yīng)該如何認(rèn)定?(3)張某離職時(shí)甲公司提出的要求是否合理?
2015年1月4日甲公司錄用這么工作,月工資¥6000雙方簽訂了五年的勞動(dòng)合同試用期八個(gè)月,由這么自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。2018年一月甲公司派張某去上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年,花費(fèi)¥100,000并簽訂培訓(xùn)期滿后五年的服務(wù)期協(xié)議。2019年1月5日張某在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),意外摔傷入住治療,兩個(gè)月花費(fèi)¥30,0002020年1月5日張某與甲公司勞動(dòng)合同到期張某,你到同城市同行業(yè)乙公司繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作甲公司要求張某支付違約金,并提出競業(yè)限制要求請回答以下問題。1、甲公司錄用張某的行為是否符合勞動(dòng)法?2、張某外出學(xué)習(xí)期間的受傷應(yīng)該如何認(rèn)定?如何享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?4、張某離職時(shí),甲公司提出的要求是否合理。
2019年1月4日,甲公司初次錄用李某并安排其擔(dān)任車間操作工,月工資5000元,雙方簽訂了5年期勞動(dòng)合同。2022年1月5日,李某在工作中突發(fā)心臟病入院治療,1個(gè)半月后出院上班。住院治療期間,公司按月向李某支付工資。2022年10月10日,李某在下班后做收尾性工作時(shí),被車間墜落物砸傷腿部致殘并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力(被鑒定為5級傷殘),住院治療2個(gè)月后出院。因李某腿部傷殘不能從事原工作,甲公司欲解除雙方的勞動(dòng)合同。已知:李某實(shí)際工作年限6年,甲公司已為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。52、關(guān)于李某在工作中突發(fā)心臟病入院治療的法律后果,下列表述正確的是()。李某在工作中突發(fā)心臟病應(yīng)視同工傷李某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇李某在工作中突發(fā)心臟病不應(yīng)認(rèn)定為工傷李某應(yīng)享受停工留薪期待遇
資料2022年5月,某公司與職工薪酬有關(guān)的情況分別如下;(1)甲公司按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中:生產(chǎn)工人工資為1000000元(160人),車間管理人員工資為200000元(16人),總部管理人員工資300000元(20人),專設(shè)銷售部門人員工資為100000元(60人),在建工程人員工資為50000元(10人),內(nèi)部開發(fā)人員工資350000元[符合資本化條件(150人)]。(2)根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照工資總額的7%、19%、1%、10%、1%、0.8%計(jì)提應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);按每人5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提大病統(tǒng)籌。(3)企業(yè)在扣除個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金(比例分別為2%、8%、0.5%、10%)和個(gè)人所得稅34000元后開出轉(zhuǎn)賬支票將工資轉(zhuǎn)入職工個(gè)人工資卡。要求根據(jù)以上資料編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
你接手上一個(gè)會(huì)計(jì)留下來的賬,有很多預(yù)收賬款,需要調(diào)賬嗎
這個(gè)題選哪個(gè)?為什么?分析分析各選項(xiàng)
老師,我們是房屋租賃公司,業(yè)主把房屋托管給我們公司,我們把公司租給商戶,從中賺取服務(wù)費(fèi),但是現(xiàn)在我們有兩個(gè)公司,存在業(yè)主把公司托管給我們A公司,但是由我們B公司和商戶簽訂了租賃合同,這樣有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎,而且還存在公司補(bǔ)貼業(yè)主租金的情況,這個(gè)補(bǔ)貼金額應(yīng)該由哪個(gè)公司支出呢?
行政復(fù)議和行政訴訟的區(qū)別,什么情況只能復(fù)議不能訴訟,什么情況只能訴訟不能復(fù)議
超市會(huì)計(jì)分錄和稅法文件
變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍流程
發(fā)票備注欄信息不是收票方要求備注的,是對方開票方想備注,結(jié)果我發(fā)現(xiàn)對方內(nèi)容錯(cuò)了,這種還需要讓對方重新開嗎
公司換股東要交稅嗎,或者怎么能不用交稅。 本身公司是自然人100%控股,現(xiàn)在把自然人100%轉(zhuǎn)給控股公司。變更股東不是正常不用繳稅或者就繳納印花稅
自然人代開勞務(wù)發(fā)票沖紅需要企業(yè)確認(rèn)紅字信息單嗎?
老師 請問上年繳納了殘疾人保障金 24年的所得稅匯算年報(bào)應(yīng)該將這個(gè)數(shù)據(jù)填寫在什么地方?
不能進(jìn)管理費(fèi)用或者福利費(fèi)嗎
同學(xué),你好 這個(gè)發(fā)票抬頭不是公司的,計(jì)入營業(yè)外支出比較好
計(jì)入的話會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)
同學(xué),你好 就算計(jì)入,所得稅不能稅前扣除
那計(jì)入行也那計(jì)入營業(yè)外支出就不影響所得稅吧,也不需要調(diào)增調(diào)減了吧
同學(xué),你好
對,也要調(diào)的