2012年12月3日，劉某到甲公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定，合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術(shù)培訓(xùn)，雙方補(bǔ)充協(xié)議約定，公司支付培訓(xùn)費(fèi)用100000元，劉某的服務(wù)期為6年，違反服務(wù)期約定應(yīng)支付違約金80000元，培訓(xùn)結(jié)束后月工資提高至5000元。劉某培訓(xùn)期滿回國后，成為公司的技術(shù)骨干。2014年8月11日，甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關(guān)系，遂要求劉某解除與乙公司的勞動關(guān)系，劉某拒絕并于次日離開甲公司到乙公司工作，由此給甲公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。4.下列說法正確的是( )。 　　A.甲公司不需要支付補(bǔ)償金 　　B.甲公司可以要求劉某支付違約金 　　C.甲公司可以要求劉某支付賠償金 　　D.劉某的行為屬于違反服務(wù)期約定這道題為什么不選c

40.甲是一家家具制造公司，2022年4月，甲公司發(fā)生部分業(yè)務(wù)如下:(1)4月1日與乙木材廠簽訂了300萬的買賣合同，雙方約定如下:甲公司于4月2日向乙木材廠支付定金100萬元，乙廠于4月5日發(fā)貨，如乙違約，則需雙倍返還定金。4月1日，甲公司如期交付定金，乙廠逾期未發(fā)貨，甲公司要求乙木材廠返還雙倍定金200萬元。(2)3月6日，丙公司向甲公司訂購一批實(shí)木沙發(fā)，約定甲公司于4月8日發(fā)貨，丙公司在收到沙發(fā)半個月之后支付貨款。4月7日，甲公司發(fā)現(xiàn)丙公司的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，通知丙公司中止交貨，并要求丙公司提供擔(dān)保，丙公司遂提供了擔(dān)保。半個月后，丙公司未支付貨款。經(jīng)查，丙公司未恢復(fù)履行合同的能力，甲公司向丙公司提出解除合同。(3)甲公司于5月3日委托李某購買一批黃花梨木，李某與丁公司串通，將一批朽木冒充黃花梨木高價賣給甲公司。甲公司收到貨后訴至法院，主張該合同無效，李某則主張合同已成立。根據(jù)《民法典》中合同編的相關(guān)規(guī)定，回答下列問題:(1)甲公司對于乙公司返還200萬元的要求是否合法?說明理由。若不合法，甲公司能夠在法律允許的范圍內(nèi)得到最大限度的損害賠償是多少?(如需計算，列出算式)(

40.甲是一家家具制造公司，2022年4月，甲公司發(fā)生部分業(yè)務(wù)如下:(1)4月1日與乙木材廠簽訂了300萬的買賣合同，雙方約定如下:甲公司于4月2日向乙木材廠支付定金100萬元，乙廠于4月5日發(fā)貨，如乙違約，則需雙倍返還定金。4月1日，甲公司如期交付定金，乙廠逾期未發(fā)貨，甲公司要求乙木材廠返還雙倍定金200萬元。(2)3月6日，丙公司向甲公司訂購一批實(shí)木沙發(fā)，約定甲公司于4月8日發(fā)貨，丙公司在收到沙發(fā)半個月之后支付貨款。4月7日，甲公司發(fā)現(xiàn)丙公司的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，通知丙公司中止交貨，并要求丙公司提供擔(dān)保，丙公司遂提供了擔(dān)保。半個月后，丙公司未支付貨款。經(jīng)查，丙公司未恢復(fù)履行合同的能力，甲公司向丙公司提出解除合同。(3)甲公司于5月3日委托李某購買一批黃花梨木，李某與丁公司串通，將一批朽木冒充黃花梨木高價賣給甲公司。甲公司收到貨后訴至法院，主張該合同無效，李某則主張合同已成立。根據(jù)《民法典》中合同編的相關(guān)規(guī)定，回答下列問題:(1)甲公司對于乙公司返還200萬元的要求是否合法?說明理由。若不合法，甲公司能夠在法律允許的范圍內(nèi)得到最大限度的損害賠償是多少?(如需計算，列出算式)(

2018年1月4日，甲公司錄用張某工作，月工資6000元，雙方簽訂了5年的勞動合同，試用期8個月，由張某自行購買社會保險。2018年1月甲公司派張某去上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)1年花費(fèi)10萬元，并簽訂培訓(xùn)期滿后5年的服務(wù)期協(xié)議。2019年1月5日，張某在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時意外摔傷，入院治療2個月花費(fèi)3萬元。2020年1月5日，張某與甲公司勞動合同到期，張某擬到同城市同行業(yè)的乙公司繼續(xù)從事財務(wù)工作。甲公司要水示某支付違約金并提出競業(yè)限制要求。請回答以下問題：（1）甲公司與張某的勞動合同有哪些不符合勞動合同法的地方？（2）張某外出學(xué)習(xí)期間的受傷應(yīng)該如何認(rèn)定？（3）張某離職時甲公司提出的要求是否合理？

)2019年5月,中國A公司和法國B公司擬共同出資組建一個合營企業(yè)，雙方達(dá)成以下協(xié)議:(1)合營企業(yè)投資總額為1200萬美元,注冊資金本擬為480萬美元,其中法方出資216萬美元,占注冊資本的45%,中方出資264萬美元,占注冊資本的55%(2)合營企業(yè)在以后的發(fā)展中準(zhǔn)備通過向社會公開發(fā)行股票來籌集所需資金(3)合營雙方自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起分兩期出資。其中,法方第一期貨幣出資30萬美元,3個月內(nèi)繳付,余下的1年內(nèi)繳清,中方則第一次出資50萬美元,3個月內(nèi)繳付,余下的1年內(nèi)繳清。(4)A公司派出一名董事張強(qiáng)出任合營企業(yè)董事長,法方由邁克先生擔(dān)任副董事長。公司經(jīng)營一段時間后,2009年9月,張強(qiáng)的同學(xué)李剛找其幫忙,要張強(qiáng)為其提供擔(dān)保,幫其貸款30萬元用于買房,礙于情面,張強(qiáng)以A公司的名義為李剛提供了債務(wù)擔(dān)保。要求:根據(jù)以上資料,回答下列問題:(1)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容(1)回答:按該合營企業(yè)的投資總額,其注冊資本數(shù)額是否符合法律規(guī)定,請說明理由。在合營企業(yè)注冊資本比例不變的前提下按最低注冊資本要求,雙方應(yīng)作如何調(diào)整。(2)根據(jù)內(nèi)容(2)、(3)回答:協(xié)議書中哪些條款不符合法律規(guī)定,請說明理由