老師：您好！想問個題外話！我開了一家算是小微商貿企業(yè)（公司），想問老師從現(xiàn)實我的定位來看，我學習會計的方向是理論然后實操還是雙管齊下，或者老師能否推薦針對我的情況需要學習哪些課程呢？我現(xiàn)在在學習初級會計，準備2021年的初級考試，您覺得現(xiàn)在從這個開始學是正確的么？因為之前從未接觸會計行業(yè)，零基礎，所以很沒有方向感？麻煩老師幫助我詳細說明一下！萬分感謝！

老師 你好 今天去面試了一家公司財務，原來會計已經(jīng)離職，因我們這里一直封控，所以10月還未申報 另外這家公司下面有2個公司 一個一般納稅人 一個小規(guī)模 一般納稅人22年已經(jīng)申請上高新技術企業(yè) 但他們賬目沒有做輔助賬 研發(fā)費用也沒有歸集 整個需要調整 老師 這種企業(yè)現(xiàn)在接手工作量大嗎 需要注意哪些 做那些準備？因為我之前是做的內賬，對報稅了解 但沒有具體做過

甲公司在收購瀕臨倒閉的乙企業(yè)后，委派了一位全權代表到乙企業(yè)，主持乙企業(yè)，主持乙企業(yè)的員工重新選舉廠長。通過對乙企業(yè)生產(chǎn)能力的考察，全權代表對新廠長提出要求，必須將生產(chǎn)的月產(chǎn)量提高一倍。當新廠長回答不可能時，該代表說“如果這樣，你可以打辭職報告，我找能夠提高產(chǎn)量的人來干?！苯Y果，新廠長被逼上梁山，只好背水一戰(zhàn)。新廠長召開車間主任會議，層層分解目標，對于回答完不成任務者，學習全權代表的做法如法炮制。結果奇怪的是，乙企業(yè)當月的產(chǎn)量就提高一倍。企業(yè)人員、設備都沒變，產(chǎn)量卻提高一倍，員工們更加認為企業(yè)原來的廠長不行。結合此例，談企業(yè)保證戰(zhàn)略變革有效推行，應具備哪些條 件及其保障措施？

老師，去這家公司面試，我應該做哪些準備，我是成人大專，第一學歷我應該說是高中還是中專，需要學習學堂哪些課程，做好哪些充分的準備，我去年過了中級，剛收到面試通知

請職業(yè)規(guī)劃老師回答： 老師好，我學歷初中，讀非全日制大專，預計明年拿到畢業(yè)證，我有初級會計職稱及初級管理會計師，我工作經(jīng)驗10年，前面4年做收銀文員店長管理工作，后面3年做內賬商貿會計，后3年做商貿外賬總帳會計，我現(xiàn)在不知道選擇哪一家上班好，一家代理記賬公司剛起步20戶，我過去就2個會計，一家是科技公司剛成立，后期成為高新科技，有一個出納，我是會計過去就2個人，一家是4S店奔馳的，規(guī)模大，企業(yè)穩(wěn)定，財務部6人編織，我應該選擇哪個好呢