人事部做工資的時候一起調整,可以的
我這里遇到個特別的情況 就是現(xiàn)在七月調了基數(shù), 可是人事還沒調好就扣款了,(人事負責截圖的那些數(shù)據(jù),社保公積) 然后為了讓7月的繳費基數(shù)是體現(xiàn)調整后的,人事核算工資的時候現(xiàn)在吧那些調整基數(shù)了的人員,比如,多交了的就從個人部分扣回來給回單位,少交的就對應處理, 我現(xiàn)在不知道做個稅扣繳模板,要取哪里的數(shù),。如果取人事調整1的數(shù),導入個稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導出來的數(shù),就跟工資表對不上 那現(xiàn)在這個模板得怎么做呀
給員工繳納社保但是有的員工整月沒有上班 這種情況調社?;鶖?shù)的時候工資表里沒有他 調基數(shù)能通過嗎
請問老師,7月份公積金基數(shù)調整,由原來的174(個人部分)調整為181(個人部分),我們這里公積金是當月繳納當月的,那么7月份發(fā)6月份工資時應該是按照多少代扣個人部分?
請問老師,我們當?shù)卦?月5號公積金基數(shù)調整,由原來的174(個人部分)調整為181(個人部分),我們公司公積金是當月繳納當月的,那么在7月份發(fā)6月份工資時應該是按照多少代扣個人部分的公積金?
企業(yè)匯算繳納的時候,填職工薪酬支出調整表的時候,住房公積金是填公司承擔的部分,還是個人加公司一共的數(shù)
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設一棟辦公大樓,工期預計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財,共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達到預定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計算
為什么不是147呢?出售結轉公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進去嗎?
是先結轉損益類科目,還是先計提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務報表,那我科目余額表應該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
上個月的工會經(jīng)費忘計提了 這個月可以補記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺進行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認收入,成本票要年底收到,暫估的時候需要暫估原材料,再領用,還是直接借主營業(yè)務成本,貸應付賬款暫估
請問一下,這個調整基數(shù),是工資沒變動,公積金就不調整嗎?
工資不變,基數(shù)也可以調整的
那請問基數(shù)是怎么調整?
公積金申報平臺,進行調整