同學(xué)你好 這個(gè)可以的
劉某在甲公司擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某任職后,對會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員任職進(jìn)行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負(fù)責(zé)出納和會計(jì)檔案保管,會計(jì)人員吳某負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果核算和總賬報(bào)表編制,鄭某負(fù)責(zé)往來核算和稽核,王某負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算和成本費(fèi)用核算。李某對相關(guān)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結(jié)束后,李某又組織會計(jì)人員對紙質(zhì)及電子會計(jì)資料進(jìn)行整理,移交給甲公司檔案管理機(jī)構(gòu)。在會計(jì)檔案的整理過程中,李某對劉某經(jīng)手的一項(xiàng)會計(jì)資料的真實(shí)性存疑,聯(lián)系劉某詢問相關(guān)情況。此時(shí),劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔(dān)任主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,劉某向李某表示,會計(jì)工作已經(jīng)交接完畢,其不再對甲公司的會計(jì)資料承擔(dān)任何責(zé)任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關(guān)李某與劉某辦理工作交接的下列說法中,正確的是(A.應(yīng)由趙某會同甲公司聘請的會計(jì)師事務(wù)所共同監(jiān)交B.劉某應(yīng)編制移交清冊,并按移交清冊逐項(xiàng)移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應(yīng)在移交清冊上簽劑某應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會計(jì)人員的情況等,向接替人員詳細(xì)介紹名
注冊會計(jì)師劉昕是Z公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人。在計(jì)劃審計(jì)工作時(shí),劉昕了解了Z公司與原材料驗(yàn)收相關(guān)的內(nèi)部控制。為滿足生產(chǎn)需要,Z公司角此,Z公司專設(shè)驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)接收原材料。根據(jù)Z公司與各個(gè)供應(yīng)商簽訂的購貨合同,原材料驗(yàn)收地點(diǎn)為Z公司的倉庫。審計(jì)工作底稿記載了審計(jì)項(xiàng)目組所了解到的Z公司賒購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度,部分內(nèi)容摘錄如下:(1)采購部門對于收到的每一張經(jīng)批準(zhǔn)的請購單都要生成預(yù)先連續(xù)編號的訂購單。(2)驗(yàn)收部門在確認(rèn)商品實(shí)物與賣方發(fā)票核對一致的基礎(chǔ)上驗(yàn)證商品的數(shù)量、規(guī)格、型號和品質(zhì),輸入驗(yàn)收單信息。(3)應(yīng)付憑單部門職能根據(jù)核對一致的訂購單、驗(yàn)收單、賣方發(fā)票生成付款憑單。(4)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)每日將驗(yàn)收單與應(yīng)付賬款明細(xì)賬匹配,自動打印不能匹配的異常情況。(5)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每月根據(jù)供應(yīng)商對賬單和應(yīng)付賬款明細(xì)賬編制應(yīng)付賬款余額調(diào)節(jié)表。(6)出納員辦理付款手續(xù)后,在付款憑單上加蓋“已付”戳記。要求:(1)指出上述(1)至(6)項(xiàng)所列控制中存在一項(xiàng)最明顯的缺陷及其影響,并提出改進(jìn)建議。(4分)(2)針對上述(1)至(6)項(xiàng)所列控制,不考慮其他情況,逐項(xiàng)指出是否與應(yīng)付賬款
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個(gè)人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.甲企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個(gè)人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.田企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個(gè)人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.甲企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因。
機(jī)考上面的科學(xué)計(jì)算機(jī)的使用方法有視頻嗎?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
【例題——融資行為之分期收款銷售商品】甲公司2022年初銷售商品給乙公司,商品成本600萬元,售價(jià)1000萬元,交易當(dāng)天結(jié)付200萬元,后續(xù)款項(xiàng)于四年內(nèi)、每年末、等額結(jié)清,市場利率為10%,甲公司于每次結(jié)款日開出增值稅專用發(fā)票,并收到對應(yīng)的增值稅稅額,適用的增值稅稅率為13%。[(P/A,10%,4)=3.1699] 要求: (1)編制甲公司2022年初發(fā)出商品的相關(guān)會計(jì)分錄。
做電商,以賣出去的做收入,還是已實(shí)際到賬的款為收入?
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
是不是太正規(guī)了,應(yīng)該怎么委婉點(diǎn)說呢,請老師梳理下
這樣說就可以的 就是正規(guī)一點(diǎn)
發(fā)公司所有人大群合適嗎?怎么感覺容易得罪人似的了
這個(gè)就是發(fā)公司群里
我不是主管能發(fā)嗎?我就一個(gè)會計(jì),我上面是有主管的。就是其他部門給我提供資料不及時(shí),月月要我去催他下面的人要,他們的感覺是好像這是資料是我要的,應(yīng)該我去拿,我就想發(fā)這個(gè)信息出去。
那就讓主管來發(fā)哦
主管又不管事的,說白又不是主管,主管就是全盤會計(jì)。她只管她自已的那點(diǎn)工作
得有個(gè)人負(fù)責(zé)這個(gè)工作呀 全盤會計(jì)就可以呀
不管的,哈哈,算了不糾結(jié)。
那就你發(fā)這個(gè)通知