老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi)，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費(fèi)，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

老師好，員工休產(chǎn)假，之后直接離職，那她個人社保部分公司代繳的部分是要收回來（金額：2000），那可以讓該員工把錢打到公司對公賬戶嗎？生育津貼員工有領(lǐng)，社保局直接發(fā)到員工卡里了。

老師，小微企業(yè)，庫房倉管是我們公司員工，每月我們給她發(fā)工資，申報個稅。同時她還幫助青島一家公司，青島這家公司跟我們也是合作關(guān)系。她的社保之前一直在青島這家公司繳納，來我們公司后，她不愿轉(zhuǎn)過來，就一直在那里交，但是法人每月把社保錢轉(zhuǎn)給青島公司。這樣有風(fēng)險嗎？可以用公戶轉(zhuǎn)社保款嗎？這樣顯示我公司也給她交社保了？

老師，有3個月的工資計提了，但未發(fā)放，當(dāng)時有扣下的個人社保部分，但實際上公司不需要給員工繳納社保，因為員工當(dāng)時在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個人社保，這樣沒問題吧？

老師，我們一個老公司一個新公司，以后老的不用了，在新老公司交替的時候出現(xiàn)了這樣一個情況，12月份計提1月公司賬是做在新公司名下做的，但是社?？劭畹臅r候從老公司賬上扣款的，在發(fā)放1月工資的時候，個人社保部分是其他應(yīng)付款的貸方，是不是要一直掛著了呢，因為交款是在老公司賬戶交的，實際這個其他應(yīng)付款個人社保部分已經(jīng)不存在了，該怎么辦呢，不想一直掛賬上