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您好，你說這個1%的比例嗎

2023-07-10

你好，這個一般固定的1.5%~1.7%的。

2024-06-18

你好，安排殘疾人就業(yè)達(dá)到省級政府規(guī)定比例，不繳納殘疾人就業(yè)保證金，安排了但是達(dá)不到比例繳納部分殘疾人就業(yè)保證金

2024-07-16

你好殘保金兩大優(yōu)惠政策根據(jù)財(cái)財(cái)政部公告【2023】第8號文件，自2023年1月1日起至2027年12月31日殘保金優(yōu)惠政策有兩點(diǎn)。一是針對小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。二是分檔征收優(yōu)惠政策，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的，按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的，按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。

2023-11-15

?你好1.? 是的。比如你地方要求達(dá)到 2% ；你們安排達(dá)到了比例直接免征的；你帶著殘疾人證件和公司資料去稅務(wù)局和殘聯(lián)分別去備案即可? ??

2022-06-09

齊紅老師解答 2025-07-05 12:12

您好，安排殘疾人就業(yè)比例 = 殘疾人就業(yè)人數(shù) / 在職職工總數(shù) * 100% 殘疾人就業(yè)人數(shù)：與就業(yè)年齡段殘疾人簽1年以上合同、工資達(dá)標(biāo)、社保足額才計(jì)入。持1至2級殘疾證或1至3級殘疾軍人證按2人算，跨地區(qū)招用可計(jì)。在職職工總數(shù)：在編或簽1年以上合同人員。季節(jié)性用工折算，勞務(wù)派遣算派遣單位。先算月平均（月初 %2B 月末人數(shù)/2），再算年平均（各月平均之和/12）比如，某公司2024年職工200人，安排4名非1至2級殘疾證殘疾人，就業(yè)比例為2%（4/200*100%）。多地標(biāo)準(zhǔn)1.5%，達(dá)標(biāo)可免殘保金。

快賬用戶7340 追問 2025-07-05 12:19

哦是看當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來征收一般1.5％的比例就可以免征殘疾人保障金當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)比列是在電子稅務(wù)局可查嗎？沒有安排殘疾人就業(yè)的征收金額是怎么計(jì)算的呢？

齊紅老師解答 2025-07-05 12:22

?您好，當(dāng)?shù)貧埍＝鹫魇毡壤灰欢茉陔娮佣悇?wù)局查，可通過：電子稅務(wù)局政策公告或申報(bào)指引模塊當(dāng)?shù)貧埪?lián)官網(wǎng)政策文件，稅務(wù)熱線12366或辦稅廳咨詢，未安排殘疾人征收計(jì)算，年繳納額 = 上年職工人數(shù) * 當(dāng)?shù)乇壤?* 上年職工年平均工資 2.上年職工人數(shù)：在編或簽1年以上合同人員，季節(jié)工折算，勞務(wù)派遣算派遣單位，按月均算年均。當(dāng)?shù)乇壤憾?.5%，各地不同。上年職工年平均工資：上年工資總額除以人數(shù)。 3.比如某地比例1.5%，企業(yè)上年200人、年均工資8萬且未安排殘疾人，繳納額24萬（200*1.5%*8）。部分企業(yè)有優(yōu)惠。