那么不計(jì)提社保,直接從工資扣除就行
公司幫一個(gè)人代繳社保和公積金,但是不是實(shí)際在我們這上班的。也沒有工資,個(gè)稅也不報(bào)她的名字。只是交社保和公積金,請問怎么給她計(jì)提社保和公積金?;扣款的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄?;她把錢打給我們的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄?麻煩老師給個(gè)詳細(xì)一些的答案,感激不盡
老師,您好,我們公司在代繳社保的公司給員工上社保,代繳社保公司會(huì)收取一定的代理費(fèi),單位部分還是公司承擔(dān),個(gè)人部分自己承擔(dān),那計(jì)提工資和發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做好?
老師 請問我們公司找的機(jī)構(gòu)代扣代繳社保,社保錢從我司對公戶扣,但是不是在我司上的社保,同時(shí)機(jī)構(gòu)會(huì)給我司開票(幾百塊錢的服務(wù)費(fèi)票),這樣做賬時(shí)社保怎么做???
我們是勞務(wù)派遣公司,給一個(gè)建筑公司代理給他們員工發(fā)工資已經(jīng)社保個(gè)稅,每個(gè)月我們先給他開票然后他們給我們轉(zhuǎn)賬,然后我們扣除管理費(fèi)用以后剩下的工資直接轉(zhuǎn)給員工(員工都在我們公司名下),社保我們代交,個(gè)人部分也是代扣代繳,個(gè)稅也是代扣代繳,(從到賬的資金直接扣除),具體分錄該怎么做呢?感謝老師們感謝
你好老師,我們收到一張發(fā)票是我們找的代交社保的公司幫我們交的社保,總款21272.86元,備注里代繳社保19681.56 代繳殘保金1162 服務(wù)費(fèi)429.3。我們這邊怎么做分錄
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時(shí)候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
發(fā)放工資月份扣社保 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保,公積金(個(gè)人%2B公司部分) ? ? ?銀行存款 4申報(bào)月份做杜保 借:? ??其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人%2B公司部分) 貸:銀行存款
社保不應(yīng)該計(jì)提到管理費(fèi)用么?
是的,因?yàn)槎际莻€(gè)人承擔(dān)
那如果正常情況下的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?
?正常工資社保個(gè)稅相關(guān)的分錄 比如:工資6000,單位部分社保1000、個(gè)人部分社保自行承擔(dān)500,個(gè)稅15。 1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資6000 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資?6000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資6000 2.計(jì)提公司部分社保和公積金 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)-各項(xiàng)社保,公積金1000 貸:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 3.發(fā)放工資月份扣社保和個(gè)稅 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保,公積金(個(gè)人部分)500 ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅15 庫存現(xiàn)金/銀行存款5485 4申報(bào)月份做杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分)500 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個(gè)人所得稅,申報(bào)工資收入6000,專項(xiàng)扣除填個(gè)人社保500 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅15 貸:銀行存款15