老師，有個公司申報個稅是這樣申報的，7月申報6月應發(fā)工資(6月工資)，實際上不應該是7月申報6月發(fā)放的工資(5月工資）嗎？這些人7月離職去了別的公司，那她應該這個月做人員減少吧，那另一個公司申報個稅這樣報可以嗎？8月發(fā)7月工資，9月份申報， 這樣的話中間就空了一個月，這樣有什么影響嗎？

員工10月離職，但因為沒到發(fā)上月工資的時候，就給他把9月和10月一起發(fā)了，個稅也是兩月工資加起來一起扣的，然后申報在了10月份里面，那這個人9月份申報時是不是應該改成0申報

老師你好，我想問一下您，您看這樣發(fā)工資行嗎？張三9月份工資申報零，李四9月份工資申報零王五，9月份工資申報零張，30月份工資申報零，李4 10月份工資申報零王5 10月份，工資申報零，張三11月份工資申報靈王五李四11月份，工資申報靈王5 11月份工資申報0，等到12月份的時候把張三9月份的工資，李四9月份的工資，王五九月份的工資分別都寫上數(shù)據(jù)，然后還有就是記賬數(shù)，張三10月份李四10月份，王五10月份張三11月份李4 11月份往5 10月份都分別寫上數(shù)字，然后呃寫成一個匯總的數(shù)是吧？把他們12月份的分別都寫上把9 10 11 12，是不是都4個月的工資匯總成一個數(shù)據(jù)？匯總成一個數(shù)據(jù)，然后填寫到那個收入里就可以了，把9月10月11月12月的工資同一個人的匯總成一個數(shù)據(jù)，添加到那個12月份的收入里就行了吧？這樣可以嗎？

一員工工資是8000，我們公司是這樣的，2月工資三月發(fā)，3月初就報個人所得稅，相當于先報2月所屬期個稅再發(fā)2月工資，因為企業(yè)賬上沒錢，發(fā)不了工資，有一個員工2月份工資8000，3月不發(fā)他工資，但是三月初按照8000給他報個人所得稅。等四月份賬上有錢了，一起把三四月工資發(fā)他。那么他工資是2月底計提還是3月底計提呀 三月只報個人所得稅不發(fā)工資的分錄和四月發(fā)扣完個人所得稅的三四月工資分錄怎么寫呢

假設應發(fā)工資20000，扣社保500，實發(fā)工資19500，2025.01月發(fā)放了2025.01月份的工,19500，那么2月申報個稅的時候申報了這個1月份的工資20000，填了1月份屬于個人承擔的社保500，2月份沒有發(fā)放工資，3月申報個稅的時候只填了屬于個人承擔的社保部分500，等到3月底公司發(fā)放了2月工資19500，那么現(xiàn)在4月份申報個稅的時候是不是只用申報19500就行了？不用再填個人社保部分吧，3月份交的了社保，但是3月份工資還沒發(fā)放