您好,對的,相當于我們可以最終添加到12月就可以的
老師,我們公司的個人所得稅申報一直是次月申報上月的,例如我們四月份計提的工資,我們五月份征期的時候就申報了個稅,我們工資是不是提早申報了一個月?應該等到五月中旬,把四月份工資發(fā)完之后,在六月份的征期再去申報四月份的工資才正確是嗎?這種情況如何解決?我七月份的征期可以零申報一次工資把他調(diào)整一下嗎?如果可以的話,我是不是在申報系統(tǒng)收入里面填上零就可以?還是需要怎樣填寫?謝謝
個稅申報的一個問題我一直不太明白,我以前的公司都是這個月底發(fā)上個月工資,比如11月30日發(fā)10月工資,那么12月初個稅申報,個稅系統(tǒng)上是顯示11月個稅申報,但實際我們用的是11月底發(fā)放的工資,也就是10月份的工資,然后11月份外賬上也是用10月份工資?,F(xiàn)在我到了一個新公司,是12月10日發(fā)10月份工資,那我12月初報個稅,是用哪個月工資?用12月10日發(fā)的10月份工資么?這樣的話我個稅就得拖到10號再報,包括12月初做11月的外賬,工資的憑證也要放10號再做了,因為我們是小公司比較亂,10號發(fā)工資,可能9號還要求改動工資。還是說,12月初報個稅,用11月10日(也就是9月份)的工資?
公司成立及員工情況:公司是6月份成立,所有員工之前是在另一家公司代管,9月份轉入新成立公司,有幾個問題麻煩老師幫忙理順: 1:工資發(fā)放情況:10月發(fā)放9月份工資,那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資? 2:9月份開始,我們就是自己繳納社保了,等于是9月份工資未發(fā)放,但是五險一金已交,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金,但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅,那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候,是不是收入填2.7,扣除填0,先繳納個稅,然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除,這樣操作是否合規(guī)? 4:上述同事,在申報個稅的時候,扣除的累計費用是20000,這樣是對的是吧?
我們工資發(fā)放是次月發(fā)放上月,9月份新入職員工,他以前的工資發(fā)放模式和我們一樣,那現(xiàn)在我報9月份個稅,他在我單位的收入按零報(因為9月份工資10月份發(fā)放11月報稅),9月份的個稅他也還在原單位申報,那9月份每月累計扣除收入5000豈不是兩個單位都算了?那這個在明年匯算清繳的時候自動合并嗎?對納稅申報有什么影響?
老師你好,我想問一下就是說,嗯,你看,嗯,我們就是比如說有兩個員工9月份零申報,10月份零申報,11月份零申報,等到12月份的時候,把9月份10月份11月份的這個工資都一下都入賬到12月份,這樣可以嗎?符合規(guī)定嗎?
老師,假設我開回來的發(fā)票是1500,我只報銷1200元,剩下多出來的300元發(fā)票怎么辦?
現(xiàn)在外資企業(yè)在所得稅和增值稅上有什么優(yōu)惠嗎?可以詳細說說不,懂的老師
總公司給分公司打款用于日常手續(xù)費等備用,在打款時應該備注什么
企業(yè)年度利潤表資產(chǎn)減值損失為負數(shù),做匯算清繳時需要在納稅調(diào)整明細表第33行填證書調(diào)整嗎
老師,手工帳登資產(chǎn)負債表時數(shù)字后面的小數(shù)點就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個零嗎
老師我4月份計提的工資,現(xiàn)在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數(shù)字我也算不清,我就在想我把四月的應發(fā)工資數(shù)填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費未付款,但是我做分錄的時候,用庫存現(xiàn)金支付了 現(xiàn)在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計金額轉到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現(xiàn)在從事會計記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
唉,好謝謝老師
不客氣的,祝您開心