老師，公司本應(yīng)在7月份發(fā)6月份的工資，因某原因沒發(fā)，那7月份是不是照常把6月的工資計(jì)提，在8月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)做0申報(bào)。我這樣做對(duì)嗎？

老師，有個(gè)公司申報(bào)個(gè)稅是這樣申報(bào)的，7月申報(bào)6月應(yīng)發(fā)工資(6月工資)，實(shí)際上不應(yīng)該是7月申報(bào)6月發(fā)放的工資(5月工資）嗎？這些人7月離職去了別的公司，那她應(yīng)該這個(gè)月做人員減少吧，那另一個(gè)公司申報(bào)個(gè)稅這樣報(bào)可以嗎？8月發(fā)7月工資，9月份申報(bào)， 這樣的話中間就空了一個(gè)月，這樣有什么影響嗎？

老師好。建筑工地臨時(shí)工，4月10日入職，5月25日發(fā)工資1500（沒有申報(bào)個(gè)稅）6月24日發(fā)工資1500（申報(bào)了個(gè)稅），7月沒有發(fā)工資(0申報(bào)個(gè)稅)，8月才發(fā)7月的工資，這個(gè)員工是7月4日離職，7月的工資應(yīng)該是413元，那我8月份申報(bào)個(gè)稅是1500（5月份）+143（8月份）的工資，這樣對(duì)嗎？

我們公司比如7月申報(bào)6月發(fā)放5月工資 那么7月就是報(bào)5月工資的個(gè)稅?，F(xiàn)在做工資的人事提出工資發(fā)放和申報(bào)個(gè)稅能在當(dāng)月同步，也就是接下來8月份申報(bào)6月工資和7月工資的個(gè)稅 這可行嗎

老師，個(gè)稅申報(bào)里面的人員異動(dòng)是指稅款所屬期當(dāng)月離入職人員嗎？ 9月申報(bào)8月個(gè)稅，應(yīng)該是按照7月份的工資表來是吧，但是我們有延遲發(fā)放工資，8月沒有實(shí)際發(fā)放7月的而是6月份的，那這種情況個(gè)稅是按照6月份的工資表還是7月份的呢