這補(bǔ)貼就一人每月1200元(補(bǔ)給單位)，持續(xù)半年，公司每月發(fā)給他們的工資是4000元，如果不能稅前扣除，那國家搞這個(gè)政策也不合適啊？

你好，其中的1200不可以扣除4000-1200剩余的可以扣除 注意勞務(wù)的需要發(fā)票才可以

這個(gè)招聘來的見習(xí)生簽的是見習(xí)協(xié)議，后期大多情況會(huì)留在公司成為正式員工，半年的見習(xí)期間按照工資薪金申報(bào)可以嗎？

半年結(jié)束就開始買社保

可以的 可以這么做的

哦，好的！就是這半年的見習(xí)期間，發(fā)給每人4000元的工資，我就按工資薪金申報(bào)，是允許稅前扣除的哈？至于這個(gè)1200元的補(bǔ)貼國家就業(yè)局是后期見習(xí)結(jié)束才補(bǔ)給公司的，收到這筆補(bǔ)貼時(shí)我該怎么做賬務(wù)處理??？

可以借銀行存款貸營業(yè)外收入

可以這樣做嗎？借:管理費(fèi)用——職工工資(負(fù)數(shù))，借:銀行存款

可以的可以的 可以的

好的，謝謝老師！祝您工作愉快！