根據(jù)業(yè)務(wù)先后順序選擇下邊的分錄 1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時扣社保和個稅 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—各項社保,公積金(個人部分) ???? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項社保,公積金(企業(yè)部分) ????? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款
老師我們發(fā)工資是9月發(fā)9月的工資月底最后一天。但是社保是10月扣繳9月的。我這怎么做分錄呢。計提工資,發(fā)放工資,計提社保和繳納社保
老師好!我們是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的工資,然后社保和公積金是次月扣的,那么如何做工資,社保和公積金的計提發(fā)放?
計提當(dāng)月社保和工資,分錄怎么做,發(fā)放上月工資和社保分錄又怎么做?
老師,公司全額交社保,員工工資一個月4500。我計提工資,發(fā)放工資,和計提社保,發(fā)放社保的分錄應(yīng)該怎么做啊
社保和工資的分錄,社保是當(dāng)月付當(dāng)月,工資是當(dāng)月計提,次月發(fā)放
老師,這個自然人開票開居間費20萬,按個稅年納稅所得額那個稅率表,個稅好像交九千左右?
老師,我將3月即征即退銷售額合并到一般項目銷售額,銷項稅額也合并,進項稅額也合并,第30欄有個本期繳納上期應(yīng)納稅額有數(shù)據(jù),且第30欄匯總到27欄,這個數(shù)據(jù)我在更改報表的時候需要更改嗎?
老師,代扣代繳社保掛其他應(yīng)付還是其他應(yīng)收
和面機塑料壓片稅收分類編碼怎么選
旅游行業(yè),差額開票,做賬的時候還是按全額確認(rèn)收入和稅額,開票是按差額開票,那一個月下來賬本里不含稅金額和稅額跟開票系統(tǒng)金額不一樣,怎么解決
甲公司擁有乙公司75%的股權(quán),控制乙公司。乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)賬面價值6000萬,公允價值6400萬。公賬差主要是一個品牌使用權(quán),賬面價值1000,公允價值1400萬。請問在合并報表中,子公司所有者權(quán)益和母公司的長投做抵消分錄時,問這個未分配利潤需要減去無形資產(chǎn)多攤銷的金額嗎?
老師你好,企業(yè)匯算清繳補繳的企業(yè)所得稅會計分錄怎么寫,是小企業(yè)會計準(zhǔn)則做賬
公司購買了房屋做辦公,還需要裝修,購買合同和裝修合同都有了,也支付了款項,但是沒有收到發(fā)票,可以先記賬在建工程嗎,到時候一起轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)
老師這題為什么減4,這公式里面沒有利息,這個老師說總杠桿系數(shù)=(EBIT?f)/(EBIT-I),這個公式算出來和解析答案不一致
老師旅游行業(yè),開票是差額開票,那確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入是按差額后的發(fā)票金額確認(rèn)主營業(yè)務(wù)和銷項稅額,如果按6%確認(rèn)主營業(yè)務(wù)和銷項稅額,來費用票的時候沖抵銷項稅額,那報增值稅的時候不含稅和稅額最后金額不一樣,怎么解決
老師你看我這個做的對不對
是不是還要再做一個1月份工資的計提
分錄都是那些分錄,只是哪個業(yè)務(wù)先發(fā)生就對應(yīng)做那個分錄就行