老師，你好。我想問下，我是之前在代賬公司學習的，沒交錢，也沒簽合同。上了5個月的班，全職的。當初在上班前答應老板學會了在她那邊要上班一年的。學的這幾月都是給幾百塊的補貼款，后來給我交了2月的醫(yī)社?！，F在我辭職了，老板要扣給我交的醫(yī)社保的錢，公司承擔的那部分也要從我工資扣回去。老師我很冤，老板這樣做合理嗎。請老師之個招，不然我最后半個月都白做了，工資本來就沒幾塊錢。

老師，你好，公司之前的文員從6月開始離職一直到8月公司重新招了一個文員，這兩個多月我是又當會計，又當文員，領導都沒有給我漲一分錢，后來公司又招了一個文員，工資還漲了200塊錢，10月1法定節(jié)假是8天，公司給我給了三天假，文員也是三天假，我本還以為領導會給我8天假的，結果和文員一樣給我3天，我覺得領導這樣做對我不公平，原因有3，一我一個人做兩個公司的賬，2沒有文員期間，我一個人干兩個人工作沒有漲一分錢，我在公司干了有半年多，公司沒有給我漲一分錢，反而給新員工漲了200塊錢，我該怎么找老板說這個事情？我的目的就是讓領導給我這個法定節(jié)假日8天，不扣工資。

老師你好，請問往來款與借款的區(qū)別是什么？我們公司是新買的公司，之前公司轉的保證金現在退回來了，但是錢是之前公司法人代表轉的保證金，現在老板想把錢轉給公司法人代表那備注什么好呢？會計說備注往來款比借款好，借款要一年內還給公司的，若掛往來款的話說以后如果公司清算不干了有好處可以不用還，啥意思？

老師 我現在的老板借了我一萬塊錢（我微信轉給他）然后脫了我一年多的工資沒有給我，見不到他人，打電話也不接，工資和借我的錢都要不回來，想走勞動仲裁可以嗎？

請問下老師，我的公司為了平賬，去年來用了一個人的身份證說發(fā)工資，后來被他發(fā)現了，前幾天我都把它撤下來了，但是他從APP上面把投訴沒有撤銷完，我們的稅務局是公關的，一定要請我們去找他，把他撤了。我也給了別人1200塊錢，說再給他2000，如果他不把最后一個月撤了，我們公司會有什么影響呢？