老師，就是我在研發(fā)費用計提本月工資的時候，是借：管理費用-工資，研發(fā)支出-費用化支出-研發(fā)人員工資 貸：應(yīng)付職工薪酬，我們是有項目的，那么這幾個項目我該怎么錄入分錄呢

各位老師救救孩子吧，我公司之前開展了一個研發(fā)的項目，然后從另外一個公司請了技術(shù)服務(wù)咨詢，對方說開票開研發(fā)和技術(shù)服務(wù)費，款項我支付給了對方，未收票，是計入借預(yù)付賬款還是應(yīng)付賬款，貸銀行存款，收到票后怎么做分錄，是借研發(fā)費用-費用化支出，貸：應(yīng)付或預(yù)付？還是直接結(jié)轉(zhuǎn)成本

2020年度公司會計歸集入賬“ B 軟件研發(fā)項目”費用化研發(fā)投入5000000.00元，其中：人員人工費用4254700.00（直接從事研發(fā)活動人員工資薪金3112436.00元，直接從事研發(fā)活動人員五險一金1142264.00元）；研發(fā)活動直接消耗材料費用200000.00元、用于試制產(chǎn)品的檢驗費50000.00元；用于研發(fā)活動的儀器的折舊費120000.00元；用于研發(fā)活動的軟件的攤銷費用375300.00元。該項目研發(fā)費用都為國內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)。（備注：2020年企業(yè)研發(fā)費用全部做費用化支出處理） 請問這個怎么填企業(yè)所得稅申報表呀？

請問老師我司有研發(fā)服務(wù)合同，藥品的，舉個例子，一個合同500萬，分為小試、中試、試驗、驗證、臨床五個階段，每個階段里還有若干個試驗節(jié)點，我們這種收入成本的匹配怎么可以做的規(guī)范完善呢？這里面會涉及到“合同資產(chǎn)”的科目么？成本的計量就是我們做的研發(fā)支出，但是這些領(lǐng)用的如何與收入能相匹配上的呢？例如小試開始了第一個月，發(fā)生10萬研發(fā)費用、第二個月發(fā)生20萬，那這些成本都提前支出了，第三個月才有小試第一個節(jié)點的完成，才確認收入，那這樣不就收入與成本差異很大了么？

公司一個首席顧問是負責(zé)研發(fā)這一塊的，公司給他報銷的體檢費用以及比如疫苗費用等，是計入研發(fā)費用-資本化支出-福利費并通過應(yīng)付職工薪酬-福利費過渡一下 還是直接計入 研發(fā)費用-資本化支出-其他 不需要通過應(yīng)付職工薪酬過渡 還是計入其他什么科目合適 背景：目前公司的研發(fā)費用全部已經(jīng)資本化階段了。