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老師,我想問(wèn)下,4月全勤是26天,但是補(bǔ)了五一放假的一天,上了27天,4月工資是要多算一天的錢對(duì)嗎?然后5月少算一天工資

2025-05-12 09:03
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-05-12 09:09

你好,是的,就是這樣計(jì)算。

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快賬用戶2467 追問(wèn) 2025-05-12 09:23

那五月放假五天了怎么算工資

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齊紅老師 解答 2025-05-12 09:23

你好,如果沒(méi)有加班,就一樣的,按工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)。

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快賬用戶2467 追問(wèn) 2025-05-12 09:29

我們是26天制,5月全勤應(yīng)該27天,放假了5天,有兩天算法定節(jié)假日,還有一天補(bǔ)休在四月(這個(gè)不算),那就是按25天算工資對(duì)吧

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齊紅老師 解答 2025-05-12 09:29

你好,是的,就是這樣了。

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你好,是的,就是這樣計(jì)算。
2025-05-12
這個(gè)員工沒(méi)缺勤就是4200%2B800=5000呀
2021-12-02
您好。底薪除以27天。 謝謝
2021-01-11
工資怎么算由公司的員工手冊(cè)決定。不一定按勞動(dòng)法來(lái)??梢允? =(2800%2B200%2B300)/30*(20%2B2)=2420
2022-05-23
您好,同學(xué),請(qǐng)稍等下
2023-05-10
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