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老師,老師,公司讓員工成立個(gè)體戶開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,這樣操作是否可以?因?yàn)閱T工確實(shí)干活兒了,只不過(guò),業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)是工資薪金變?yōu)閭€(gè)體戶開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,這種操作風(fēng)險(xiǎn)多大

2025-04-06 15:05
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-04-06 15:05

您好,這個(gè)是可以的,其實(shí)只要是他不舉報(bào)的話就沒(méi)事

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快賬用戶2875 追問(wèn) 2025-04-06 15:42

可是,有人人說(shuō)這是虛開(kāi)發(fā)票,改變業(yè)務(wù)性質(zhì)

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齊紅老師 解答 2025-04-06 15:43

您好,這個(gè)的話,不是虛開(kāi),而是換了一種方法這個(gè)

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同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等
2025-04-06
您好,這個(gè)是可以的,其實(shí)只要是他不舉報(bào)的話就沒(méi)事
2025-04-06
您好,不合適的 您好,如員工成立個(gè)體戶僅為開(kāi)票,無(wú)真實(shí)業(yè)務(wù)支撐,風(fēng)險(xiǎn)極高。公司要梳理用工模式,區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)合作,避免因短期節(jié)稅引發(fā)更大成本。如果要優(yōu)化稅負(fù),可考慮合法途徑(如靈活用工平臺(tái)、),但要確保業(yè)務(wù)真實(shí)性與合規(guī)性 2.若如果工實(shí)際仍受公司管理(如考勤、工作安排等),與普通員工無(wú)實(shí)質(zhì)差異,稅務(wù)機(jī)關(guān)可能認(rèn)定該個(gè)體戶為“空殼”,實(shí)質(zhì)仍是勞動(dòng)關(guān)系。查到后公司需補(bǔ)繳社保、個(gè)稅(按工資薪金)、滯納金及罰款;員工可能被追繳個(gè)稅差額(勞務(wù)報(bào)酬稅率通常高于工資薪金專項(xiàng)扣除)。 若個(gè)體戶無(wú)真實(shí)經(jīng)營(yíng)(如無(wú)獨(dú)立場(chǎng)地、設(shè)備、客戶),僅為開(kāi)票而設(shè)立,可能被認(rèn)定為虛開(kāi)發(fā)票,面臨刑事責(zé)任(《刑法》第205條)
2025-04-04
如果是職務(wù)行為 員工不可以給單位開(kāi)票
2025-04-04
員工在你單位還有工資的嗎
2025-04-04
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