你好,這個應(yīng)該是之前有提純的計劃就是離職后公司還有給福利,對于公司是計入到管理費用。
企業(yè)代扣職工養(yǎng)老與失業(yè)社保時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款—社會保險費(醫(yī)療,工傷) —住房公積金 —設(shè)定提存計劃(養(yǎng)老與失業(yè)) 是這樣嗎?主要對養(yǎng)老與失業(yè)這里不太清楚 應(yīng)不應(yīng)該寫成離職后福利—設(shè)定提存計劃
老師,上月社保計提時-借:管理費用,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,支付時-借:應(yīng)付職工薪酬-社保,貸:銀行存款,現(xiàn)在收到養(yǎng)老金退回超過14%的部分60塊、要怎么做分錄
老師,這個月養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整退1—8月的,繳費直接抵減了,這樣的話會計分錄怎么做,我平時做賬計提,借管理費用-社保,貸應(yīng)付職工薪酬-社保,繳費借應(yīng)付職工薪酬-社會保險單位,應(yīng)付職工薪酬-社會保險個人,貸銀行存款,
老師您好,比如我三月份的社保,三月份當(dāng)月銀行就代扣款了。那我的分錄可不可以這樣寫借:管理費用一社會養(yǎng)老保險(公司承擔(dān)部分)。貸:其他應(yīng)收款一社會養(yǎng)老保險(個人部分)。貸:銀行存款。四月份發(fā)放三月份工資的時候。做分錄借:應(yīng)付職工薪酬一工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收款一社會養(yǎng)老保險(個人承擔(dān)部分)應(yīng)交稅費一應(yīng)交個稅貸:銀行存款。我之前是不計提工資和社保、公積金費用的,請老師指點一下,謝謝!
老師,有分錄如下:借管理費用/社保,借應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付社會保險費,借其它應(yīng)收款/社保職工個人部分,貸銀行存款。這筆分錄中,借其它應(yīng)收款/社保職工個人部分代表什么意思呢
老師,匯算清繳要退多繳稅款43000多元,在電子稅務(wù)局申請后被退回,說要攜帶相關(guān)資料去營業(yè)大廳辦理,這個相關(guān)資料包括哪些呢?
2025-05-1622:42您好,不用平,公司欠老板的,沒關(guān)系,這個錢不多,如果很多的話,就把這個錢給老板借:其他應(yīng)付款貸:銀行,這樣老板好開心呀管理公司不是一個老板,有多個股東
老師中途建賬差額不想填未分配利潤,因為是內(nèi)賬,填到其他應(yīng)付款,就當(dāng)是欠老板的也不行啊,因為最終這個其他應(yīng)付款沖不平啊
實際工作中的印花稅是怎么交的?。?/p>
老師,中途建賬科目差額不想填到未分配利潤,怎么設(shè)置一個往來科目啊,比如銀行存款500.其他應(yīng)收款100,其他貨幣資金300然后對應(yīng)的900填哪里
老師,匯算清繳前3月工資和去年的計提的工資在實發(fā)的那個月都要在自然人客戶端按合計數(shù)填寫嘛,不知道您能不能理解我說的
老師中途建賬,科目差額不想填到未分配利潤,還可以填那個科目,因為就是為了試算平衡
老師,中途建賬,我不想影響接賬后期未分配利潤,也就是說不想建賬差額不想填到未分配利潤,還還可以填到什么科目
老師,如果中途建賬只有銀行存款1000應(yīng)收賬款500其他應(yīng)收款300但我不想影響開始建賬后的未分配利潤,對應(yīng)科目填到那個科目
老師,收到餐費或者其他發(fā)票,馬上支付了,可以直接 借:管理費用 貸:銀行存款 還是要 借:管理費用 貸:應(yīng)付賬款-A公司 借:應(yīng)付賬款-公司 貸:銀行存款 這個應(yīng)付A公司,必須要體現(xiàn)嗎
計提社保費用(單位部分) 借:管理費用/制造費用/銷售費用(按受益部門劃分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——離職后福利(設(shè)定提存計劃) 代扣員工個人部分社保費用 借:應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)工資) 貸:其他應(yīng)付款——代收專項基金(養(yǎng)老保險個人部分) 實際支付社保費用時 借:應(yīng)付職工薪酬——離職后福利(設(shè)定提存計劃,單位部分) 借:其他應(yīng)付款——代收專項基金(養(yǎng)老保險個人部分) 貸:銀行存款
付一月份社保,分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-離職后福利-設(shè)定提存計劃-基本養(yǎng)老保險,借:其他應(yīng)付款-代收專項基金-養(yǎng)老保險,貸:銀行存款,這個分錄有問題嗎
你好,這個沒什么問題。