老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

老師，疫情期間正常繳納了社保費，但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來，而且沖抵個人費用了。正常個人部分是需要正常交的，現(xiàn)在不需要交了，因為社保賬戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因為個人正?？凵绫ＹM用，需要計提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款－個人部分－失業(yè)保險。但是現(xiàn)在錢不用交出去，這樣其他應(yīng)付款就不平，想問問分錄怎么做，是需要沖回管理費用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。

老師，個稅系統(tǒng)里面的申報個稅，是公司員工但是只有工傷其他的社保公司沒有繳納，那這部分人的工資不申報行嗎？不申報有什么后果？申報的話如果沒有繳納其他社保有什么問題嗎？

老師，我想問下老板有個親戚我們公司交社保，沒有工資，這種情況下，把社保個人繳納部分，作為他的工資做個稅申報？賬上也是正常用社保個人部分計提工資，這樣是不是就可以？

老師，有個員工 段明，24年10月份社保和公積金不在我公司繳納了，但是工資還在這里開，這個計提工資和發(fā)放工資咋做分錄啊，舉一個代數(shù)值的例子吧？另外，個稅申報填寫的部分他的社保和公積金怎么填寫呀？他 系統(tǒng)里面每月還有養(yǎng)老她母親的專項扣除呢這咋處理？