老師，我想問下老板有個(gè)親戚我們公司交社保，沒有工資，這種情況下，把社保個(gè)人繳納部分，作為他的工資做個(gè)稅申報(bào)？賬上也是正常用社保個(gè)人部分計(jì)提工資，這樣是不是就可以？
你好，稍等我看一下回復(fù)您收到。
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建筑行業(yè)，項(xiàng)目上有個(gè)掛靠的項(xiàng)目經(jīng)理證，社保在我們公司交，我們每個(gè)月給他申報(bào)個(gè)稅，把個(gè)人承擔(dān)的社保部分做為應(yīng)發(fā)工資，啥實(shí)際工資是0，這種情況下匯算清繳需要調(diào)增社保部分嗎？
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老師，我想問下老板有個(gè)親戚我們公司交社保，沒有工資，這種情況下，把社保個(gè)人繳納部分，作為他的工資做個(gè)稅申報(bào)？賬上也是正常用社保個(gè)人部分計(jì)提工資，這樣是不是就可以？
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背景：老板親戚，掛名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，只交社保 1.按個(gè)人社保部分，作為稅前收入，申報(bào)個(gè)稅，賬上按正常工資做法計(jì)提 2.不申報(bào)個(gè)稅，社保部分全部作為管理費(fèi)用，匯算調(diào)增 在必須選擇一種的前提下，哪種方法稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小一點(diǎn)？
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你好，老師，我想問下，我們公司有幾個(gè)人不發(fā)工資，交社保，但是我想把個(gè)人部分的社保當(dāng)做工資，這個(gè)是要怎么做賬了
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老師你好，申報(bào)個(gè)稅時(shí)，工資為0，公司為其繳納社保了，個(gè)人部分在下個(gè)月有工資的時(shí)候再扣除。那我申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，這個(gè)人工資那是不是寫0，社保那正常寫數(shù)，還是說和工資表一樣，報(bào)個(gè)稅時(shí)工資和社保那都是0，等下個(gè)月工資扣除倆月社保（個(gè)人部分），申報(bào)時(shí)候社保那也寫兩個(gè)月金額
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稅金及附加借貸方表示什么
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股權(quán)變更，按股東占比分配股權(quán)交分紅個(gè)稅，這個(gè)未分配利潤是按稅務(wù)報(bào)表還是哪里取的數(shù)
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股權(quán)變更，按股東占比分配股權(quán)交分紅個(gè)稅，這個(gè)未分配利潤是按稅務(wù)報(bào)表還是哪里取的數(shù)
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請問，這個(gè)月費(fèi)用支付了3萬元，沒有收到發(fā)票，改怎么做賬？
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小規(guī)模企業(yè)實(shí)繳資本的流程和稅務(wù)處理是怎么樣的？
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初級會計(jì)考經(jīng)濟(jì)法的時(shí)候，各種稅率（如城市維護(hù)建設(shè)稅，職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，廣告費(fèi)，業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)）會不會在題目中給出？
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是的。為您和正常的員工一樣做工資申報(bào)，個(gè)稅和社保，這樣沒有風(fēng)險(xiǎn)。
因?yàn)檫@樣實(shí)發(fā)工資是0，會不會有問題啊，一般都有最低工資要求的
你好 小于最低工資是有風(fēng)險(xiǎn)的 不行?
那這種情況怎么做才合理呢？
只有社保，沒有工資
你好，我建議是和單位員工來做，不然你這種沒有工資也不合理，那就屬于掛靠就違法。
道理都明白，就是實(shí)際問題中，領(lǐng)導(dǎo)有這要求，只能說按相對合理的方式去解決，只能盡量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理好
最低工資，只要員工不去勞動局舉報(bào)，應(yīng)該沒影響吧？畢竟是老板親戚
是的，是這樣情況，您描述的對。