需要申報(bào)個(gè)稅,而且需要開發(fā)票,6000÷1.01×80%*20% 勞務(wù)費(fèi) 其他的公司有社保的情況下,簽訂勞務(wù)合同按工資薪金來做就行。這個(gè)不需要交社保了。
我們公司經(jīng)營(yíng)范圍有建筑勞務(wù)分包 ,開票名稱是勞務(wù)費(fèi)嗎? 成本票有什么??梢允寝r(nóng)民工工資嗎。農(nóng)民工如果是臨時(shí)的 是不是農(nóng)民工需要去稅務(wù)局代開發(fā)票 給我們公司 我們做勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)? 如果是農(nóng)民工是公司的人,需要做工資薪金申報(bào),還要交社保? 臨時(shí)的和固定農(nóng)民工 哪個(gè)費(fèi)用高點(diǎn)? 兩者需要簽的合同有什么不同?
老師您好, 我們公司是工業(yè)企業(yè),但是有時(shí)候合同會(huì)包括安裝。 我們自己是沒有安裝工人,一般都是有業(yè)務(wù)再招幾個(gè)短期安裝工,安裝完后就付錢結(jié)束雇傭關(guān)系。 安裝工人因稅太高不愿意去稅局代開發(fā)票給我們。 如果按勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)稅,個(gè)稅又很高。 這種情況可以按照工資薪金所得代扣代繳個(gè)稅,這樣又設(shè)涉及社保了… 還是有其他方式呢 順便問一下,如果稅局代開勞務(wù)發(fā)票,需要交哪些稅,稅率多少。請(qǐng)老師指教一下,謝謝!
老師,請(qǐng)問一下老板想給員工交社保,問我以公司名義交好,還是給錢員工 讓他們交靈活就業(yè)的社保比較好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申報(bào)4800 那是不是每個(gè)月社保都有按照工資去做繳費(fèi)基數(shù)繳納社保???比如幾乎每個(gè)月申報(bào)個(gè)稅都是4500-5000之間,那是不是需要安裝最低4500做繳費(fèi)基數(shù)去交啊。
老師,我們是建筑分包單位,接了個(gè)純勞務(wù)的活兒,給工人開工資還要交個(gè)稅嗎? 1.如果他們不開勞務(wù)發(fā)票給我們,是不個(gè)稅系統(tǒng)要增加他們?按勞務(wù)報(bào)酬保稅? 2.如果他們?nèi)ザ悇?wù)局個(gè)人代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票繳納增值稅附加稅個(gè)稅,是不我們直接按全額給他們發(fā)工資?那他們繳納的這個(gè)稅還要反復(fù)做嗎?分錄呢? 3.如果一個(gè)月八九千,咋弄不用交稅如果一年不變過5000,勞動(dòng)報(bào)酬也是這個(gè)限制嗎
你好老師,我想問下如果勞務(wù)報(bào)酬,不交社保,一個(gè)月6000需要申報(bào)個(gè)稅嗎?交多少?如果是個(gè)人去稅務(wù)局代開呢?我做財(cái)務(wù)工作,代開需要什么品名? 就是不交社保企業(yè)還能入賬個(gè)人還能少繳稅,怎么操作比較好?
一般納稅人居民物業(yè)管理公司,預(yù)收全年物業(yè)費(fèi),如何做賬
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對(duì)方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時(shí)候確認(rèn)收入什么時(shí)候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤(rùn)的,請(qǐng)講下原理,按照道理只有非同控下的公允價(jià)值不等于賬面價(jià)值才能影響后續(xù)折舊,這個(gè)金額才能影響利潤(rùn),但是遞延為什么要影響利潤(rùn)呢,沒搞懂呢
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費(fèi)是費(fèi)用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費(fèi)用嗎?
老師,去面試,下面兩個(gè)問題怎么回答比較好 問題1: 在稅務(wù)審計(jì)中,申報(bào)的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)?
但是這個(gè)公司說要簽訂勞務(wù)報(bào)酬合同,不交社保他們不放心
勞務(wù)報(bào)酬有點(diǎn)高啊,個(gè)稅按工資薪金申報(bào)不行嗎?不交社保做工資,可以正常入費(fèi)用嗎?
簽勞務(wù)合同,不交社保的
勞務(wù)合同等于是兼職是吧?那個(gè)稅呢?按工資薪金報(bào)嗎?我還給他開發(fā)票嗎
臨時(shí)工不是兼職 兼職可以是長(zhǎng)期的 臨時(shí)的按勞務(wù)報(bào)酬需要發(fā)票 長(zhǎng)期的按工資,不需要發(fā)票,需要社保
我想著長(zhǎng)期干,但是不交社保,我在別處交社保
按工資申報(bào)個(gè)稅 簽訂勞務(wù)合同
不交社??梢詥?
可以他在其他的公司交了社保,在你單位交不了社保
但是我這個(gè)單位擔(dān)心,報(bào)個(gè)稅不交社保不合法覺得
一個(gè)人只能在一個(gè)地方繳納社保,兩個(gè)地方交不了。