計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時
企業(yè)承擔(dān)部分:
借:管理費(fèi)用——工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
員工個人承擔(dān)部分:
借:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
老師,宿舍費(fèi)員工個人承擔(dān),從工資里面扣除,發(fā)工資時要怎么做分錄
公司租用了公寓給員工,水電費(fèi)員工承擔(dān),在工資里面扣除,那發(fā)放工資的時候,那個扣除的水電費(fèi)怎么做分錄???
公司從工資表里扣除員工個人承擔(dān)的社保費(fèi)怎么做賬
員工的其他扣款,工資里面扣除,分錄怎么做
從工資表扣除員工的伙食費(fèi),怎么做分錄?
10月大報(bào)稅期需要提前做哪些準(zhǔn)備,我是新手即將上崗的小白
請問員工這個月10月開始買社保,這個月發(fā)上月工資,社保個人部分是買這個月扣出來還是下個月11月再扣呢?
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產(chǎn)生收入,申報(bào)所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財(cái)務(wù)與會計(jì)) 我看預(yù)計(jì)負(fù)債的定義是現(xiàn)時義務(wù)、金額能可靠計(jì)量、很可能流出企業(yè)。而一般負(fù)債的定義:跟我剛描述預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件是一樣的。 那我想問:預(yù)計(jì)負(fù)債跟一般的負(fù)債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負(fù)債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計(jì)算過程嗎?
新手小白,大征期如何報(bào)稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應(yīng)收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔(dān)是什么意思進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎
下列項(xiàng)目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產(chǎn)品視同存貨;為什么習(xí)題中d選項(xiàng)是對的,受托加工存貨成本中不應(yīng)包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務(wù)招待費(fèi),請問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項(xiàng)稅減去進(jìn)項(xiàng)稅,少交增值稅
發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
上交工會費(fèi)時
借:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
沒計(jì)提,直接發(fā)放的
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費(fèi)
上交工會費(fèi)時,
做這筆就可以了,這個是發(fā)放的
之前會計(jì)做的分錄是這樣的 沒有計(jì)提工資,直接發(fā)放工資時 借:管理費(fèi)用-工資 貸:其他應(yīng)收-社保 其他應(yīng)收-醫(yī)保 其他應(yīng)收-工會 銀行存款 這樣對嗎,他把工會做到了其他應(yīng)收里
這個要通過應(yīng)付職工的,不對
他沒計(jì)提直接發(fā)放也通過應(yīng)付職工薪酬嗎
這個要計(jì)提的,要通過應(yīng)付職工的
我知道的,這是之前會計(jì)做的,現(xiàn)在換會計(jì)了,我想知道他這個工會做到了其他應(yīng)收款對嗎
其他應(yīng)收款這個是對的,代表公司先交了,從工資里面扣
從來沒交過
從來沒交過,是什么意思,公司沒交過公會經(jīng)費(fèi)嗎?
沒有交過工會費(fèi)
都不用交,那就不用扣員工的了
我們自己發(fā)福利的,必須扣啊
那就從工資里面扣掉就可以
扣了啊,像這種情況扣的這部分計(jì)入哪個科目/::L
這個計(jì)入其他應(yīng)收款就可以
不是應(yīng)該計(jì)入其他應(yīng)付款嗎
其他應(yīng)付款是個人先付了,再由公司還回去
但這個先由公司交了呀,要收回來呀