請問老師，之前的月份計(jì)提企業(yè)所得稅并已繳納，現(xiàn)在年底結(jié)算下來利潤是負(fù)的，賬目怎么處理？

老師，年終獎(jiǎng)上年12月計(jì)提數(shù)字比1月份實(shí)際發(fā)放的金額大，我反結(jié)賬重新修改，這個(gè)會(huì)影響什么數(shù)據(jù)呀，1月已經(jīng)繳納過12月的增值稅和所得稅，還沒有進(jìn)行所得稅匯算清繳

下列關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅處理，正確的有()。A個(gè)人既有全年一次性獎(jiǎng)金又有半年獎(jiǎng)的，半年獎(jiǎng)可并入全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅B個(gè)人以低于建造成本的價(jià)格購買單位住房的差價(jià)部分，應(yīng)并入全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅C在一個(gè)納稅年度內(nèi)，同一納稅人只能使用一次全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)征方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅D納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)作為一個(gè)月的工資所得納稅，并以該數(shù)額確定稅率和速算扣除數(shù)E實(shí)行年薪制企業(yè)發(fā)放的年終雙薪，可按全年一次性獎(jiǎng)金納稅

根據(jù)財(cái)稅〔2018〕164號(hào)《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策：居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為: 應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 從下表規(guī)定中大家可以發(fā)現(xiàn)從2019年1月1日至2021月12月31日這三年期間，可以任意在兩種年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法中選擇，而兩種方法的計(jì)算結(jié)果可能不同。例如，企業(yè)職工小劉月工資10000元，不考慮其他專項(xiàng)附加扣除。 第一種情況：2019年12月單位發(fā)放一次性年終獎(jiǎng)36000元。那么，小劉年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為多少元？ 第二種情況：2019年12月單位發(fā)放一次性年終獎(jiǎng)36001萬元。那么，小劉年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為多少元？ 綜合所得稅率表（按月） 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù) 1 不超過3000元的 3 0 2 超過3000元至12000元的部分 10 210 3 超過12000元至25000元的部分 20 1410 4 超過25000元至35000元的部分 25 2660 5 超過35000元至55000元的部分 30 4410 6 超過55000元至80000元的部分 35 7160 7 超過80000元的部分 45 15160

老師，4月份給老板轉(zhuǎn)30萬，個(gè)稅交6萬的話，是按年終一次性獎(jiǎng)金好還是按分紅好，按年終一次性獎(jiǎng)金的話的話，沒有計(jì)提，并且上年四季度的企業(yè)所得稅也已經(jīng)繳納，現(xiàn)在還沒有匯算清繳，該怎么做？請老師指點(diǎn)，謝謝