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殘疾人保障金怎么計算稅款,計稅依據(jù)是什么,勞務派遣公司的殘疾人保障金有優(yōu)惠政策嗎

2025-01-10 22:25
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-01-10 22:33

殘保金計稅依據(jù)是工資總額, 安置殘疾人有優(yōu)惠 30人以下小微企業(yè)可以免稅

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快賬用戶5798 追問 2025-01-10 22:44

怎么計算的

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齊紅老師 解答 2025-01-11 10:04

參保金的年繳納金額等于(上年職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人數(shù))*以上年用人單位在職職工平均工資

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快賬用戶5798 追問 2025-01-11 13:58

是24年申報23年的,按年申報,根據(jù)23年匯算表的數(shù)據(jù)嗎

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齊紅老師 解答 2025-01-11 14:12

是第2年的10月左右,報送上一年度的數(shù)據(jù)的話,一般是根據(jù)上一年度申報個稅的人員,并且結合賬上的應付職工薪酬進行申報

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殘保金計稅依據(jù)是工資總額, 安置殘疾人有優(yōu)惠 30人以下小微企業(yè)可以免稅
2025-01-10
你好,這個是根據(jù)你的工資總額和平均人數(shù)來算的。
2023-04-11
你好 小于 30人不用交 殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
2023-04-04
你好 可以參考: 如果符合小微享受免交 是否需要備案 最好和咱們當?shù)囟惥趾蜌埪?lián)確認下 不同省份可能有差異 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)*所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年用人單位在職職工年平均工資。  用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。  用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結果為準,可以不是整數(shù)。  上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告(財政部公告2019年第98號) 財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(財稅〔2015〕72號) 殘疾人就業(yè)保障金的稅收優(yōu)惠? 根據(jù)《財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第三條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 第四條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 第五條規(guī)定,本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。 ? 根據(jù)《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年第8號)規(guī)定,一、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。? 二、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的,可按規(guī)定辦理退費。? ? 依據(jù) 財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告 ( 財政部公告2019年第98號 ) 依據(jù) 關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告 ( 財政部公告2023年第8號 )
2023-04-11
同學,你好 不可以,殘疾人保障金申報基數(shù)是在職職工人數(shù)
2023-09-04
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