您好,都計(jì)入收入的話,是差額征稅的
我代理了一家勞務(wù)公司的賬 ,員工和人力資源公司也沒簽勞動(dòng)合同,簽的是勞務(wù)合同。剛才問稅務(wù)局說是如果簽勞務(wù)合同員工算個(gè)人經(jīng)營(yíng),員工要去稅務(wù)局代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票 。但是讓100多人去稅務(wù)局代開也不現(xiàn)實(shí)呀!人力資源公司老總還罵我說我就是做賬的賬都做不好 還干啥
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報(bào)個(gè)稅,這部分員工的工資,工傷費(fèi)用,個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會(huì)給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對(duì)于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
老師,你好!我公司是小規(guī)模的包裝加工企業(yè),找人力資源服務(wù)公司的派來的人加工包裝,每月打款打款給人力資源公司。工資他們自己發(fā)放。這是我公司收到對(duì)方開的發(fā)票,開票名稱寫的是人力資源服務(wù)費(fèi)-代發(fā)工資。為什么不是勞務(wù)費(fèi),或者是服務(wù)費(fèi)。這個(gè)有什么影響啊?還有差額征稅,
老師,公司是小規(guī)模人力資源公司,主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是給A公司代發(fā)工資,勞動(dòng)關(guān)系在我司,我司開勞務(wù)發(fā)票給A公司(工資總金額+服務(wù)費(fèi)一起開的現(xiàn)代服務(wù)*勞務(wù)費(fèi),),A公司轉(zhuǎn)工資到我司公戶我們代發(fā),還有一部分小的收入是經(jīng)營(yíng)了一個(gè)社區(qū)食堂。食堂人員工資、采購(gòu)的原材料、物耗品等計(jì)入的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-人工費(fèi)。代發(fā)工資計(jì)入管理費(fèi)用。每月做賬時(shí),把代發(fā)工資+餐飲收入一起匯總計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,這樣做對(duì)嗎?
老師,公司是小規(guī)模人力資源公司,主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是給A公司代發(fā)工資,人員勞動(dòng)關(guān)系在我司,每月我司開勞務(wù)發(fā)票給A公司(工資總金額+服務(wù)費(fèi)一起開的現(xiàn)代服務(wù)*勞務(wù)費(fèi),),A公司會(huì)轉(zhuǎn)工資到我司公戶我們代發(fā)代繳社保。公司還有一部分的收入是經(jīng)營(yíng)了一個(gè)社區(qū)食堂。如果都計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入?符合使用差額征稅嗎?
車間要用一個(gè)材料500元現(xiàn)金 以前談的是含稅13%的 那現(xiàn)在這單我們不用他們開票的話 應(yīng)該是付他們多少錢
5月份能報(bào)6月份的個(gè)稅嗎
老師好,請(qǐng)教一個(gè)問題,公司過年買的鞭炮開票來進(jìn)哪個(gè)科目記賬?
小規(guī)模納稅人的專票可以抵扣嗎?
料工費(fèi)是做到生產(chǎn)成本下面的二級(jí)科目 還是單獨(dú)設(shè)一個(gè)制造費(fèi)用的科目
物料新增怎么顯示編碼存在,輸入編碼又顯示沒有編碼
一般納稅人給小規(guī)模納稅人開專票,開多少個(gè)稅點(diǎn)呢?
某項(xiàng)修理費(fèi)是混合成本,經(jīng)分解,每月的固定成本是18000元,修理工時(shí)和變動(dòng)成本成正比例。 2023年5月份的修理工時(shí)是60小時(shí),修理費(fèi)是33000元預(yù)計(jì)6月份的修理工時(shí)是70小時(shí)。則6月份的修理費(fèi)是多少
請(qǐng)問老師一打開開票系統(tǒng)的藍(lán)字發(fā)票模塊就出現(xiàn)藍(lán)色預(yù)警,這個(gè)嚴(yán)重嗎?怎么處理?
老師,繳納社保不走公戶走私戶可以嗎?能抵扣嗎
那代收服務(wù)費(fèi)部分按5%算增值稅嗎?
怎么計(jì)提發(fā)放代發(fā)的社會(huì)公積金個(gè)稅?
您好,這個(gè)是需要算增值稅的
按5%算增值稅嗎?
對(duì),這個(gè)代收服務(wù)費(fèi)按照5%算增值稅
如果還有自己公司的員工社保和工資,怎么計(jì)提發(fā)放代發(fā)和自己公司員工的社會(huì)公積金個(gè)稅?
您好,是自己承擔(dān)自己?jiǎn)挝粏T工社保,然后做這個(gè)分錄對(duì)嗎
分兩部分,一部分是代發(fā)工資人員社保,一部分是自己公司的,這個(gè)要怎么做計(jì)提發(fā)放
代發(fā)那部分就是正常借 銀行存款 貸 其他應(yīng)付款,然后再做相反的就行,自己公司的就正常計(jì)提到管理費(fèi)用
代收到的工資不是計(jì)入到主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不是這樣做嗎?那發(fā)放工資時(shí)這樣做就借貸不平了
您好,你想說的是收入和成本的金額不一樣是嗎
按這個(gè)分錄來做的話,我上面的金額都不對(duì),如果代發(fā)工資收入是113659.09,其中代發(fā)服務(wù)費(fèi)是525元,個(gè)人繳社保5329.58,單位繳社保12076.09,個(gè)稅39.3,實(shí)發(fā)工資95685.12,那差額征稅是多少?發(fā)放這部分工資社保時(shí)怎么做賬?(需要計(jì)提嗎)
是這樣的,代發(fā)收入這個(gè)是原始的合計(jì),然后社保那些是成本,最后是收入扣除社保,個(gè)稅,那些后,除以1.05乘以5%是增值稅
收到代發(fā)工資時(shí): 借:銀行存款113659.09 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入108246.75,應(yīng)交增稅稅-差額征稅26.25 借貸不平?。?
老師,應(yīng)該怎么做???
您好? 113659.09-108246.75-26.25=5386.09? ?這個(gè)是5000多個(gè)人社保的地方,這個(gè)可以做其他業(yè)務(wù)成本或者其他應(yīng)付款,因?yàn)槭莻€(gè)人社保
公司是人辦資源公司,是必須取得人力資源經(jīng)營(yíng)許可證嗎?才可以用差額納稅嗎?
如果想享受差額納稅?需要什么條件?怎么做?