您好同學(xué): 以下是較為簡潔的步驟: 分析評估:研究市場同行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),剖析公司內(nèi)部崗位價(jià)值與貢獻(xiàn),確定可轉(zhuǎn)移工資到年終獎(jiǎng)的崗位與比例,如某些業(yè)績波動(dòng)大、成果年 終易核算崗位,按比例規(guī)劃調(diào)整。 方案制定:依評估結(jié)果與財(cái)務(wù)狀況擬定方案,涵蓋人員范圍、轉(zhuǎn)移金額、年終獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)(如公司業(yè)績與個(gè)人績效),并準(zhǔn)備對員工的解 釋說明。 溝通確認(rèn):與高層匯報(bào)方案,闡釋優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、激勵(lì)員工、成本及稅務(wù)考量等益處獲支持;和財(cái)務(wù)協(xié)同,確保財(cái)務(wù)可行、稅務(wù)合規(guī),明確 調(diào)整對預(yù)算與現(xiàn)金流影響。 員工宣貫:召開全員或?qū)m?xiàng)會(huì)議,解釋調(diào)整原因、內(nèi)容與時(shí)間,展示前后薪酬對比示例;針對有疑員工一對一溝通,收集反饋適當(dāng)優(yōu)化方案。 實(shí)施優(yōu)化:依方案調(diào)整工資發(fā)放,人力與財(cái)務(wù)協(xié)作確保準(zhǔn)確;持續(xù)跟蹤員工狀態(tài)與滿意度,如定期調(diào)查或績效評估,據(jù)結(jié)果適時(shí)調(diào)整優(yōu)化方 案,全程遵循法律法規(guī)。
老師我上年12月份把當(dāng)年的年終獎(jiǎng)20000元做在了12月份工資表中并計(jì)提了12月份的工資 借:管理費(fèi)用—工資47627 貸:應(yīng)付職工薪酬貸—工資47627 借:應(yīng)付職工薪酬—工資3543 貸:其他應(yīng)付款—個(gè)人社保3543 12月工資年終獎(jiǎng)一月發(fā)放,二月申報(bào)個(gè)稅時(shí)年終獎(jiǎng)算上年度還是這年的,47627元的應(yīng)發(fā)工資包含年終獎(jiǎng),那我應(yīng)該怎么申報(bào)的?申報(bào)數(shù)據(jù)應(yīng)該是多少
老師,我們年終獎(jiǎng)之前有兩個(gè)人提前發(fā)了,但是忘記扣除個(gè)稅了,然后前兩個(gè)圖片是讓她們把個(gè)稅返回來的分錄和沖回之前錯(cuò)誤的分錄,我現(xiàn)在做11月份的賬,11月發(fā)了年終獎(jiǎng),但是扣除了內(nèi)兩個(gè)人的年終獎(jiǎng)實(shí)際發(fā)放了778710元,這發(fā)放么分錄應(yīng)該怎么做呢?
老師,我想請問一下。公司發(fā)年終獎(jiǎng)金,個(gè)人所得稅是怎么繳納的?員工月工資都沒有超過起征點(diǎn)的。我能做到當(dāng)月工資上嗎?
員工離職了,還有提成九千和年終獎(jiǎng)七千沒發(fā),提成這個(gè)月發(fā),年終獎(jiǎng)估計(jì)要再兩個(gè)月才發(fā)。 但是他實(shí)際私下找法人借款七千,找他領(lǐng)導(dǎo)借了五千,一半怕他不還錢,一半他們也私下談過就是,準(zhǔn)備拿提成扣掉五千還他領(lǐng)導(dǎo),年終獎(jiǎng)七千還法人。(相當(dāng)于員工的工資部分轉(zhuǎn)他領(lǐng)導(dǎo)和法人) 1、馬上要發(fā)的提成和過兩個(gè)月發(fā)的年終獎(jiǎng),個(gè)稅申報(bào)該怎么處理,現(xiàn)在一塊測算嗎?(會(huì)有個(gè)稅產(chǎn)生,現(xiàn)在不扣,他后面就沒錢在這邊了) 2、員工私下的欠款,在工資的提成和年終獎(jiǎng)里抵扣掉,需要什么材料嗎?
老師,我們沒有年終獎(jiǎng),只有二三千過節(jié)費(fèi),但是部分人員工資很高,我應(yīng)該怎么做工作少發(fā),放到年終當(dāng)年終獎(jiǎng)來發(fā)
老師,假設(shè)我開回來的發(fā)票是1500,我只報(bào)銷1200元,剩下多出來的300元發(fā)票怎么辦?
現(xiàn)在外資企業(yè)在所得稅和增值稅上有什么優(yōu)惠嗎?可以詳細(xì)說說不,懂的老師
總公司給分公司打款用于日常手續(xù)費(fèi)等備用,在打款時(shí)應(yīng)該備注什么
企業(yè)年度利潤表資產(chǎn)減值損失為負(fù)數(shù),做匯算清繳時(shí)需要在納稅調(diào)整明細(xì)表第33行填證書調(diào)整嗎
老師,手工帳登資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)數(shù)字后面的小數(shù)點(diǎn)就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個(gè)零嗎
老師我4月份計(jì)提的工資,現(xiàn)在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時(shí)我也要報(bào)4月的個(gè)稅,個(gè)稅的具體數(shù)字我也算不清,我就在想我把四月的應(yīng)發(fā)工資數(shù)填在個(gè)稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個(gè)稅,我在照抄系統(tǒng)上的個(gè)稅做實(shí)發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費(fèi)未付款,但是我做分錄的時(shí)候,用庫存現(xiàn)金支付了 現(xiàn)在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結(jié)賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計(jì)金額轉(zhuǎn)到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
你沒有回答我的問題,單獨(dú)申報(bào)的年終獎(jiǎng)
同學(xué)你好,“我應(yīng)該怎么做工作少發(fā)”這個(gè)意思是指要怎么少發(fā)工資,平時(shí)少發(fā)工資,放到年底以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放,是這個(gè)意思嗎?