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老師,你好。我們公司是小企業(yè)會計準則,1.上年底暫估了管理費用10萬,今年發(fā)票只能拿回5萬,發(fā)票回來了,那我應該怎樣做分錄。2.有時侯直接做上一年的紅沖,按發(fā)票入賬就可以了,但是有時候又會涉及到利潤分配未分配利潤,這兩者怎樣區(qū)分使用。
我們公司6月份產(chǎn)生一筆50萬的運費,但當時各種原因沒有計提這次費用,現(xiàn)在8月我預提了這筆50萬借:管理費用-運費貸:其他應付款-預提運費,從9月是對方“個人”每月給我開9.9萬發(fā)票,收到票時我應該怎么賬務處理?可以借:其他應付款-預提運費9.9萬貸:銀行存款9.9萬,發(fā)票要分6次開回來,這么操作對嗎?
老師,問下以前年度少記成本費用3.3萬,導致其他應收一直掛賬,那現(xiàn)在應該怎么處理呢?就是當時實際上收到了5.3萬的發(fā)票,但是賬上的時候只做了2萬的成本費用,3.3萬沒有做賬?是民非企業(yè),會計和稅務上分別怎么處理呢
公司計劃啊2025年分紅,2024年有6萬是付給供應商費用,可是對方一直沒有開發(fā)票。所以一直掛賬(其他應收款),但是發(fā)現(xiàn)分紅的時候利潤總額好像是含著這6萬的,但是賬上是沒有這個6萬的,請問怎么處理?
公司計劃啊2025年分紅,2024年有6萬是付給供應商費用,可是對方一直沒有開發(fā)票。所以一直掛賬(其他應收款),但是發(fā)現(xiàn)分紅的時候利潤總額好像是含著這6萬的,但是賬上是沒有這個6萬的,請問怎么處理?比如可供分配利潤30萬,但是有6萬是欠發(fā)票的。賬上只有24萬,但是分配是30萬,那6萬怎么給股東分紅?
請問變更法人的流程?這個有沒有必要找人代辦呢?
企業(yè)所得稅五年彌補期從本年算起的嗎?
私戶轉給人力代理勞務派遣費,需要簽協(xié)議證明這是我司付的,確認收到嗎?簽什么比較好
公司買包,毛巾,我這邊開票可以合并開紡織品不,還是必須明細開
樸老師,您剛解答的問題忘記問了,那這個責任是不是應該由財務公司負全責,是她們不及時入賬(樸老師)
老師,我們給甲方開6%現(xiàn)代服務發(fā)票,主要是做運維管理,成本發(fā)票是,人力資源*勞務費,5%的,這種合適嗎?
老師,個人出租房屋都需要繳納什么稅款,稅率是多少?
選項B和C是什么意思?可否舉例說明
請問:這是什么意思?
麻煩找郭老師回復,謝謝老師
同學你好 催促供應商開具發(fā)票 首先,應積極與供應商溝通,盡快要求其補開發(fā)票。因為正常情況下,支付的這6萬元屬于公司經(jīng)營成本費用支出,有了合規(guī)發(fā)票才能在企業(yè)所得稅稅前進行扣除,準確核算公司的凈利潤,進而確定合理的可供分配利潤。 如果能在分紅前順利取得發(fā)票,可進行如下賬務處理: - 收到發(fā)票時(假設該費用屬于費用類科目,如管理費用等): 借:管理費用等(根據(jù)實際業(yè)務性質確定科目) 60000 貸:其他應收款 60000 這樣,賬上的利潤情況會相應調整,可供分配利潤會根據(jù)扣除這6萬元費用后的準確金額來確定,后續(xù)按照準確的可供分配利潤進行分紅等操作即可。 若無法取得發(fā)票的情況 - 進行稅務調整: 根據(jù)稅法規(guī)定,即使沒有取得發(fā)票,只要這筆支出是與企業(yè)取得收入有關的、合理的支出,在會計核算上可以如實列支成本費用,但在企業(yè)所得稅匯算清繳時,由于缺乏合規(guī)發(fā)票作為扣除憑證,需要對這6萬元做納稅調增處理,也就是這6萬元不能在稅前扣除,要相應增加應納稅所得額,補繳企業(yè)所得稅(假設企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%,則需補繳企業(yè)所得稅60000×25% = 15000元)。 - 賬務處理(進行納稅調增后): 借:利潤分配——未分配利潤 15000 貸:應交稅費——應交企業(yè)所得稅 15000 繳納企業(yè)所得稅時: 借:應交稅費——應交企業(yè)所得稅 15000 貸:銀行存款 15000 - 確定最終可供分配利潤及分紅操作: 經(jīng)過上述納稅調增處理后,原本賬面上看似可供分配利潤30萬元,實際可分配利潤需要在考慮調增應納稅所得額以及補繳企業(yè)所得稅后的基礎上重新確定,即(300000 - 15000)= 285000元(假設不存在其他調整事項)。按照重新確定后的可供分配利潤285000元來制定分紅方案,向股東分紅。 需要注意的是,一直未取得發(fā)票的情況會影響公司的成本費用核算準確性以及稅務合規(guī)性,后續(xù)還是要持續(xù)督促供應商提供發(fā)票,若確實無法取得,要留存好能證明該筆支出真實性的相關證據(jù)(如合同、付款憑證、物流單據(jù)、驗收記錄等,根據(jù)業(yè)務性質收集對應證據(jù)),以備稅務機關核查。 總之,不能按照包含未取得發(fā)票的這6萬元對應的原“利潤總額”30萬元來直接分紅,要先妥善處理發(fā)票缺失帶來的稅務和賬務問題,準確核算可供分配利潤后再進行分紅操作。
老師,早上好。這個公司是合伙企業(yè),不繳納企業(yè)所得稅。領導讓現(xiàn)在就要測算這個分紅的數(shù)據(jù)。該如何賬務處理?
28.5萬也不對啊。賬上只有24萬啊,只能按照24萬分紅啊。
假設合伙企業(yè)有兩個合伙人,按照 50% 比例分紅: 借:利潤分配 - 應付利潤 120,000 貸:應付利潤 - 合伙人 A 60,000 貸:應付利潤 - 合伙人 B 60,000 實際支付分紅時: 借:應付利潤 - 合伙人 A 60,000 借:應付利潤 - 合伙人 B 60,000 貸:銀行存款 120,000
分紅是按照未利潤分配分配利潤還是利潤分配應付利潤分啊?
看你們怎么設置的就用你們設置的科目
12萬是怎么算出來的?
一共分24萬
我們按照未分配利潤分,但是未分配利潤是30萬,但是賬上只有6萬。
說錯了,賬上只有24萬
我是假設了一個數(shù)據(jù) 你按24萬來做就可以 一人12萬
合伙人有一個自然人,他每季度代扣代繳個稅。那利潤總額按照30萬交?分紅按照24萬分?
同學你好 可以 那你就按30萬來交 分紅按24萬分
老師,我是剛才那位同學。如果選擇匯算清繳那個方案。有個問題就是,公司是合伙企業(yè),先分后稅。調增的項目按照投資比例分給合伙人調增。合伙人之一是自然人。自然人經(jīng)營所得那個匯算清繳是每年的3.31日之前。這樣的話如果3.31日之前沒有來供應商的發(fā)票就調增嗎?
同學你好 對 匯算清繳之前沒發(fā)票就要調增
還有一個合伙人是公司,企業(yè)的匯算清繳是5.31日之前。那如果發(fā)票開在了4.1日-5.31日之間。合伙人之一那個公司不用調增了。那那個自然人的還需要在2026年調減嗎?
同學你好 這個不需要的
在那個位置調增?這是自然人經(jīng)營所得匯算清繳里的。
哪個位置?打錯字了
右邊那列里面調增的
老師,是右邊那列最下邊那一行嗎?
右邊的明細對應填寫調增的 最下面的是上面那些明細加起來的
我的意思是這個6萬我要給這個自然人經(jīng)營所得匯算清繳里調增。這種發(fā)票沒來需要調增的在我發(fā)的這個圖片里具體填寫在哪一列哪一行?
扣除的六萬不填寫不扣除就可以了 這個不用調增 發(fā)票沒來的填寫其他不允許扣除的支出