你好,這個你要么補(bǔ)充計(jì)提到去年,但是很難。 你也可以補(bǔ)充計(jì)入到今年
2020年12月份結(jié)賬的時候,做了年終獎的計(jì)提分錄,比如說是20萬,但到2021年2月份的時候,確定了年終獎金額有40萬,并且在2月份發(fā)放了,請問老師這種情況怎么處理?2月份怎么做賬,還有匯算清繳的時候需要調(diào)整嗎
12月的時候計(jì)提了一筆5萬元的費(fèi)用,次年1月發(fā)票到了,金額為4萬元,請問1月的時候我要怎么做賬務(wù)處理?
老師,你好。請問我去年底計(jì)提了20萬的獎金,但是今年發(fā)的時候只發(fā)了18萬,請問這個差額2萬怎么做賬?
老師好,想問一下,如果12月份計(jì)提年終獎金如果50萬,那實(shí)際到2023年2月才知道實(shí)際只有40萬,那預(yù)提多了的10萬賬務(wù)要進(jìn)行怎么處理呀。
老師,請問去年12月賬上計(jì)提的年終獎比1月份發(fā)放的時候多了,我一月份賬務(wù)上需要怎么處理呢?比如計(jì)提十萬,實(shí)際發(fā)放5萬
你好,我們遇到的問題:1、企業(yè)所得稅成本、費(fèi)用差異風(fēng)險(xiǎn)2024-01-01至2024-12-31:(1)企業(yè)所得稅成本、費(fèi)用差額:-52421.51。2、企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表利潤異常監(jiān)控_年度2024-01-01至2024-12-31:(1)納稅申報(bào)表利潤差額_年度(企稅):222382.62;指標(biāo)元:企稅年度納稅申報(bào)表利潤總額(企稅):-222382.62;利潤表利潤總額(本期金額)三種_年度:0.00。3、印花稅與增值稅專票金額差異2023-01-01至2023-12-31:(1)開具金額:空(2)取得金額:6292.64;(3)開具取得金額:6292.64;(4)計(jì)稅依據(jù):0.00。4、印花稅與增值稅專票金額差異2024-01-01至2024-12-31:(1)開具金額:空;(2)取得金額:1636.66;(3)開具取得金額:1636.66;(4)計(jì)稅依據(jù):0.00。是什么意思,該怎么處理。謝謝!
我司于4月份收到甲公司3筆貨款分別是1萬,2萬,3萬.以下AB那種分錄便于對賬和管理? A 借:銀行存款 6 貸:應(yīng)收賬款 1 貸:應(yīng)收賬款 2 貸:應(yīng)收賬款 3 B 借:銀行存款 1 借:銀行存款 2 借:銀行存款 3 貸:應(yīng)收賬款 6
老師,個體工商戶需要做5月前的那個匯算清繳嗎?還有工商年報(bào)呢?
老師,這個題不太懂,分母這塊為什么還要減去10%?
收到自來水公司3%水費(fèi)普票,開給下游9%的轉(zhuǎn)供水專票,總金額平進(jìn)平出。做賬進(jìn)項(xiàng)含稅做成本。銷售正常確認(rèn)9%的的銷項(xiàng)稅,沒法抵扣。那這樣的話,我的成本大于收入,到時候按照凈額法怎么調(diào)整?我們是一般納稅人非物業(yè),謝謝老師收到自來水公司3%水費(fèi)普票,開給下游9%的轉(zhuǎn)供水專票,總金額平進(jìn)平出。做賬進(jìn)項(xiàng)含稅做成本。銷售正常確認(rèn)9%的的銷項(xiàng)稅,沒法抵扣。那這樣的話,我的成本大于收入,到時候按照凈額法怎么調(diào)整?我們是一般納稅人非物業(yè),謝謝老師那如果非要按凈額法調(diào)整呢?比如成本10,收入8,是把收入8全部沖了么?那剩下的成本多出來的2,怎么處理呢?
你好,給員工購買的粽子可以記入管理費(fèi)用-其他里面嗎
建筑公司直接發(fā)農(nóng)民工工資,請問怎么操作
老師,請問中級信息采集通過后,報(bào)名的時候還需要提交資料嗎
老師,廣東增值稅電子發(fā)票如何查詢老師,我這里是小規(guī)模企業(yè),公司收入做憑證一個季度沒達(dá)到30萬可以,借銀行存款金額貸主營業(yè)收入含稅金額嗎?還是借銀行存款,貸主營業(yè)收入不含稅,貸應(yīng)交稅費(fèi)增值稅
老師你好!我4月份開始接賬,怎么輸入1~3月的發(fā)生額,我在快賬財(cái)務(wù)軟件,期初設(shè)置輸入了初期余額借方本年累計(jì)貸方本年累計(jì)。資產(chǎn)負(fù)債表沒有年初余額,利潤表沒有本期發(fā)生額和本年累計(jì)。
補(bǔ)充計(jì)提到今年可以嗎?
你好,你補(bǔ)充到今年就只能當(dāng)做是今年的業(yè)務(wù)。操作是沒問題。
如果我要補(bǔ)充計(jì)提到去年,具體的分錄要怎么做,主要是銷售人員的獎金。
你好,這個你借以前年度損益調(diào)整,貸應(yīng)付職工薪酬。