單位公積金是以應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)乘以繳存比例
請問住房公積金,個人繳存基數(shù)跟單位的繳存基數(shù)的比例是一致的是不?比如個人是5%,單位也是5%,繳存基數(shù)是根據(jù)一個月公司應(yīng)發(fā)總合計數(shù)來定的嗎?
老師請問無論工資是4000還是5000。社保是按5975繳納目前。那公積金是按工資基數(shù)繳納嗎?還有比例是5-8%,繳納只有7%,其他比例是灰色不讓選,是不是每個單位設(shè)置好的比例
(1)本月應(yīng)付工資總額703000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元,車間管理人員工資為85000元,企業(yè)行政管理人員工資為123000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費(fèi)。(2)根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫(yī)療保險費(fèi)單位繳款比例為8%,個人繳款比例為2%;養(yǎng)老保險費(fèi)單位繳款比例為20%,個人繳款比例為8%;失業(yè)保險費(fèi)單位繳款比例為2%,個人繳款比例為1%;工傷保險費(fèi)單位繳款比例為0.5%;生育保險費(fèi)單位繳款比例為0.7%;住房公積金單位繳款比例為12%,個人繳款比例為12%。(3)公司以銀行存款上繳相關(guān)的社?;鸺白》抗e金。(4)本月公司從職工工資中扣除應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險基金14060元,養(yǎng)老保險基金56240元,失業(yè)保險基金7030元,住房公積金84360元,代扣代繳的個人所得稅8500元,實(shí)發(fā)工資532810元,以銀行存款發(fā)放職工工資。請根數(shù)上述資料編制(1)單位社保及住房公積金費(fèi)用計提分配表;(2)編制計提工資費(fèi)用的會計分
老師 您好 們公司總共就3個人,領(lǐng)導(dǎo)說社??圪M(fèi)的基數(shù)按照基本工資來算,那我這邊怎么算單位社保的基數(shù)呢,比如說三個人的基本工資分別是20000.16000和6000,那我是不是按照這個基本數(shù)據(jù)去乘以相關(guān)比例,就是個人扣的部分了,那么單位的部分怎么算呢,
請問老師,目前公積金的扣繳基數(shù)可以和社保基數(shù)不一致嗎?
我們是一般納稅人,取得的二手機(jī)動車普票,沒有抵扣進(jìn)項(xiàng),又二手機(jī)交易出去了,按13交增值稅還是按簡易交啊
老師無票支出,我是不是可以在摘要欄這樣寫摘要欄寫,比如采購辦公用品,我可以寫無票支出,報銷張三采購辦公用品,就是盡量寫詳細(xì)一點(diǎn)
老師,意思是采購原材料100沒有發(fā)票,然后也加工領(lǐng)用了,匯算的時候就調(diào)增100嗎老師,無票支出寫摘要欄,匯算的時候是不是從明細(xì)賬查就可以一次匯總出無票支出
老師,意思是采購原材料100沒有發(fā)票,然后也加工領(lǐng)用了,匯算的時候就調(diào)增100嗎
老師,無票支出主要指的是費(fèi)用支出嗎?比如工業(yè)采購原材料沒有取得發(fā)票,但原材料還要加工成庫存商品,才結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本,這樣的原材料無票支出,匯算也調(diào)增嗎?還是怎么處理
老師,我想問一下寫摘要的問題,比如發(fā)工資扣除個稅還有收會待扣扣社保,做一張憑證,摘要欄都寫發(fā)放某月工資,還是再扣個稅的欄寫代扣個稅然后再其他應(yīng)收款代扣社保欄寫發(fā)工資扣個人社保啊,那種合適,我看之前外賬會計一張憑證摘要都是發(fā)放工資
老師,那我做賬的時候把無票支出寫在摘要欄可以嗎?這樣匯算的時候一下就可以查出無票多少,可以嗎
老師收入到支付寶提現(xiàn)有手續(xù)費(fèi)也是按扣除手續(xù)費(fèi)前確認(rèn)收入嗎
老師好!公司二月份注冊清算已繳企業(yè)所得稅款2800元,請問分錄怎么做?
老師匯算清繳的時候,其他可以填無票支出,那比如發(fā)生差旅費(fèi)1000其中100無票,是不是匯算期間費(fèi)用差旅費(fèi)就填1000然后調(diào)整的其他填100.做賬的時候是做1000的差旅費(fèi)然后自己登記無票臺賬100嗎?還是做賬的時候就把無票提現(xiàn)出來
老師這個繳存比例怎么選?
繳存比例,通常是單位與個人為1:1
老師1:1是啥意思就是選擇一樣的比例是嗎?
是的,選擇一樣的比例
請問老師這個比例是自由選擇的,別低于最低,高于最高,公司和個人比例具體是多少也沒有要求是嗎?
是的,你的理解是對的。
老師,那員工個人可以要求按照最低交嗎?還是說公司定了多少就是多少
員工個人可以要求按照最低交
員工自己可以要求想按照什么比例就什么比例,在合理的范圍內(nèi)就行是嗎?顯示工作中是不是公司會覺得麻煩
是的,實(shí)際中,公司會覺得麻煩 。通常都是統(tǒng)一比例