你好!按照會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則,工資應(yīng)當(dāng)在其產(chǎn)生的月份進(jìn)行計(jì)提,即使實(shí)際發(fā)放日期在次月。所以10月的工資應(yīng)在10月份進(jìn)行計(jì)提,11月再進(jìn)行實(shí)際發(fā)放的會(huì)計(jì)處理。這樣做可以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
老師,我們公司10月21日做的稅務(wù)登記,10份才建賬,但是9月有工資發(fā)放,9月的可以和10月的累計(jì)在一起申報(bào)個(gè)稅嗎?
10月份工資到11月25才能確定數(shù)字發(fā)放,我按9月份發(fā)放的數(shù)字計(jì)提10月工資可以嗎
個(gè)稅申報(bào)的一個(gè)問題我一直不太明白,我以前的公司都是這個(gè)月底發(fā)上個(gè)月工資,比如11月30日發(fā)10月工資,那么12月初個(gè)稅申報(bào),個(gè)稅系統(tǒng)上是顯示11月個(gè)稅申報(bào),但實(shí)際我們用的是11月底發(fā)放的工資,也就是10月份的工資,然后11月份外賬上也是用10月份工資?,F(xiàn)在我到了一個(gè)新公司,是12月10日發(fā)10月份工資,那我12月初報(bào)個(gè)稅,是用哪個(gè)月工資?用12月10日發(fā)的10月份工資么?這樣的話我個(gè)稅就得拖到10號(hào)再報(bào),包括12月初做11月的外賬,工資的憑證也要放10號(hào)再做了,因?yàn)槲覀兪切」颈容^亂,10號(hào)發(fā)工資,可能9號(hào)還要求改動(dòng)工資。還是說,12月初報(bào)個(gè)稅,用11月10日(也就是9月份)的工資?
老師,11月工資在12月發(fā)放,然后在12月再做11月計(jì)提和發(fā)放,11月做的是10月計(jì)提和發(fā)放,這樣可以嗎
老師9月工資是10月發(fā)放的,但是10月有幾個(gè)人的工資沒發(fā)要11月才發(fā),我個(gè)稅可以不可以直接按工資表上的金額申報(bào)?
安徽社區(qū)工作者考試報(bào)名的時(shí)候把學(xué)士學(xué)位錯(cuò)填成碩士學(xué)位,審核通過了,有影響嗎?資格復(fù)審的時(shí)候會(huì)不會(huì)不過?
老師,公司幫員工購買社保,全部費(fèi)用包個(gè)人部分,都由公司承擔(dān),分錄怎么做?要不要計(jì)入工資薪金代扣代繳個(gè)稅問題?
計(jì)提工資,繳納了個(gè)稅,工資沒發(fā),應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理
你好,現(xiàn)在員工入離職勞動(dòng)關(guān)系備案系統(tǒng)在哪里啊
老師,善意取得的不當(dāng)?shù)美?,已?jīng)轉(zhuǎn)給第三人,還要承擔(dān)什么責(zé)任嗎
計(jì)提工資:借:管理費(fèi)用10000 貸:應(yīng)付職工薪酬9900 應(yīng)交稅費(fèi)_個(gè)人所得稅100 繳納個(gè)人所得稅時(shí):借:應(yīng)交稅費(fèi)_個(gè)人所得稅100 貸:銀行存款100 發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬9900 貸:銀行存款9900 這樣做賬務(wù)處理分錄正確嗎?工資不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 貸:銀行存款100
幫寫一筆計(jì)提工資,但沒發(fā)放,每月又代扣代繳了個(gè)人所得稅的詳細(xì)分錄
公司把土地賣了,怎么申報(bào)繳納土地增值稅
這是第幾章內(nèi)容?感覺沒學(xué)到這塊
公司出售土地,繳納的印花稅,教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加,可以享受減半政策嗎
10月計(jì)提沒有應(yīng)發(fā)數(shù)據(jù)呀,就是按9月發(fā)放的應(yīng)發(fā)那多出的少出的金額又怎么做分錄呢 老師能幫我做一套實(shí)發(fā)比計(jì)提多出少出的完整的分錄嗎
當(dāng)然可以!如果實(shí)發(fā)工資比計(jì)提的多或少,需要進(jìn)行調(diào)整。這里給你一個(gè)例子: 1. 假設(shè)10月計(jì)提工資為20000元,實(shí)際發(fā)放工資為20500元: - 計(jì)提時(shí)分錄: 借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 20000 貸:應(yīng)付工資 20000 - 實(shí)際發(fā)放時(shí),多出500元分錄: 借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 500 貸:應(yīng)付工資 500 借:應(yīng)付工資 20500 貸:銀行存款 20500 2. 如果實(shí)發(fā)工資比計(jì)提的少,比如實(shí)發(fā)19500元: - 計(jì)提時(shí)分錄: 借:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 20000 貸:應(yīng)付工資 20000 - 實(shí)際發(fā)放時(shí),少出500元分錄: 借:應(yīng)付工資 19500 貸:銀行存款 19500 借:應(yīng)付工資 500 貸:管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本 500 這樣可以確保工資的會(huì)計(jì)處理與實(shí)際發(fā)放相符,保持賬務(wù)的準(zhǔn)確性。
收到,非常感謝老師
不客氣!如果還有其他問題,隨時(shí)歡迎提問。祝工作順利!