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高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人 1企業(yè)的法人如果領(lǐng)工資的話,是否需要和企業(yè)簽訂勞動合同? 2.企業(yè)的高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)的員工嗎 3.企業(yè)的高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼職嗎,如果兼職需要滿足哪些條件,我記得有一段規(guī)定來著,忘了在哪里了

2024-11-03 16:33
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-11-03 16:36

1. 企業(yè)法人作為公司的管理人員,如果領(lǐng)取工資,通常不需要與企業(yè)簽訂勞動合同,而是通過董事會或股東會決議來確定待遇。 2. 企業(yè)高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人不必須是企業(yè)的員工,但通常情況下,他們是公司的正式員工,以便更好地履行職責(zé)。 3. 高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼職,但需要遵守公司章程的相關(guān)規(guī)定,并且不得存在利益沖突。具體條款可能會在公司章程或相關(guān)法律法規(guī)中有所規(guī)定。

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1. 企業(yè)法人作為公司的管理人員,如果領(lǐng)取工資,通常不需要與企業(yè)簽訂勞動合同,而是通過董事會或股東會決議來確定待遇。 2. 企業(yè)高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人不必須是企業(yè)的員工,但通常情況下,他們是公司的正式員工,以便更好地履行職責(zé)。 3. 高管和財務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼職,但需要遵守公司章程的相關(guān)規(guī)定,并且不得存在利益沖突。具體條款可能會在公司章程或相關(guān)法律法規(guī)中有所規(guī)定。
2024-11-03
你去電子稅務(wù)局,企業(yè)信息看核定按月申報有哪些,一般是申報個稅就可以, ,這樣直接填寫老板為員工生成0工資就可以,別的一般是按季度申報,增值稅,附加稅,企業(yè)所得稅
2021-02-20
你好: 咱們填寫 “6.工資核算、成本費(fèi)用核算、財務(wù)成果核算”
2021-03-24
同學(xué)你好,(1)設(shè)立合法(2)不合法,公司名不得使用“有限”二字;(3)不合法,投資人為一個自然人;(4)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并繳納社保;(5)黃某不溝通承擔(dān);黃某不是個人獨(dú)資企業(yè)的合伙人,僅就協(xié)議范圍內(nèi)承擔(dān);
2022-07-10
同學(xué)你好,(1)設(shè)立合法(2)不合法,公司名不得使用“有限”二字;(3)不合法,投資人為一個自然人;(4)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同并繳納社保;(5)黃某不溝通承擔(dān);黃某不是個人獨(dú)資企業(yè)的合伙人,僅就協(xié)議范圍內(nèi)承擔(dān);
2022-07-10
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