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員工生孩子期間,公司照常發(fā)她工資,公司申請(qǐng)下來的生育津貼就不用發(fā)給員工了吧?公司收到的錢怎么做賬呢?

2024-10-30 11:25
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2024-10-30 11:29

公司在員工生孩子期間照常支付工資的情況下,收到的生育津貼應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)放給員工,因?yàn)檫@是員工的合法權(quán)益。關(guān)于會(huì)計(jì)處理,公司收到的生育津貼可以在賬務(wù)中記為“其他應(yīng)收款”或類似科目,然后再轉(zhuǎn)給員工時(shí),相應(yīng)地借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”等科目。

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公司在員工生孩子期間照常支付工資的情況下,收到的生育津貼應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)放給員工,因?yàn)檫@是員工的合法權(quán)益。關(guān)于會(huì)計(jì)處理,公司收到的生育津貼可以在賬務(wù)中記為“其他應(yīng)收款”或類似科目,然后再轉(zhuǎn)給員工時(shí),相應(yīng)地借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”等科目。
2024-10-30
你好 可以這么做的
2020-12-16
收到員工的生育津貼,可沖減工資費(fèi)用
2022-04-24
津貼大于工資,要按津貼支付的
2021-03-30
同學(xué),你好 生育津貼沖員工工資
2020-12-16
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