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老師。在試用期未轉正的員工,辭職的話需要提前申請嗎?可以隨時走嗎?員工自愿離職的

2024-10-30 08:53
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-10-30 08:55

那個可以隨時走的,只要沒有需要交接的

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:01

好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2024-10-30 09:02

不客氣,祝你工作順利!如果感覺滿意的話,麻煩給個五星好評哦。

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:02

老師,員工說公司沒有給繳納社保,需要賠償?shù)脑捲趺此氵@個賠償呢?

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齊紅老師 解答 2024-10-30 09:08

《社會保險法》?:規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為職工申請辦理社會保險登記?。 如果,試用期沒滿1個月可以不給交的

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:13

好的,剛剛一個月零3天,這咋整?

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:14

如果我們辭退員工,比如經(jīng)常遲到,這個需要提前幾天或者補償社保這部分嗎?還是這個滿一個月零3天的員工

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齊紅老師 解答 2024-10-30 09:17

補償1個月的社保就是了,

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:49

好的,謝謝老師,試用期辭退口頭告知就行吧?

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 09:50

老師,補償這一個月社保,是單位部分還是個人部分呢?

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齊紅老師 解答 2024-10-30 09:52

只補償個人部分就行了

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 10:09

好的額,謝謝老師

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 10:10

老師,比如試用期3個月,簽3年合同,過了3個月試用期才給繳納社保,這個違法嗎?可以實行嗎?

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齊紅老師 解答 2024-10-30 10:12

如果員工投訴。你們還是的賠償?shù)纳绫5?

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 14:59

老師到底怎么做我們是對的?怎么還又投訴我們還是得賠償?我們不想后期麻煩,就想在員工走的時候處理妥當,正確處理完沒有后期任何麻煩

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齊紅老師 解答 2024-10-30 15:00

意思是滿1個月就得交社保,你都3個月了還不給交社保肯定得賠償

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快賬用戶3611 追問 2024-10-30 15:01

老師,如果合同簽了3年,試用期3個月,試用期過后轉正上社保。如果員工投訴,我們只賠償個人社保部分就可以嗎?工資還用給雙倍嗎?

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齊紅老師 解答 2024-10-30 15:04

試用期就簽試用期合同,不給投訴的機會,滿1月就上社保

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那個可以隨時走的,只要沒有需要交接的
2024-10-30
你好,同學 可以正常申報個稅,發(fā)工資
2024-03-12
你好,這種情況是需要的?
2021-06-18
學員您好,這種情況是要的。要全員全額申報的
2023-03-15
您好,這個也是說得過去的,雖然沒有這個具體的文件,但您站在常理上講,我們馬上走人,這個工作就沒有人做,企業(yè)運轉也有問題的
2024-03-02
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